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　　煙草在線撫州消息　　為提高新進人員業務水平能力和對人才的培養，破解崗位流轉不順暢的難題。近日，江西撫州市配送中心開展“傳幫帶”活動卓顯成效。　　一是增強對人才儲備

經營，銷售無標、假冒卷煙等方面深入檢查對方市場中存在的違規行為，并進行集中打擊。　　通過連日的相互交叉檢查，查清了各隊轄區市場客觀狀況，破解

、大手筆、超常規的理念打造一流的煙水、煙路、烤房、育苗工廠；在軟件建設方面積極探索新模式，建立和完善煙葉生產合作和專業化組織，破解土地流轉難題。 ?

能力　　要增強破解難題的能力。把破解難題作為推動發展的出發點和落腳點，針對新常態、新形勢帶來的新矛盾、新問題，要一項一項分析研究，一項一項制定措施

深入實施創新驅動發展戰略、知識產權發展戰略，著力破解改革發展中的熱點難點問題，持續提升自主創新能力。堅持黨建引領，筑牢知識產權保護的思想根基。樹牢“黨建引領知識產權

突破口，因地制宜推出土地流轉補貼政策，通過土地流轉破解“在哪種煙”難題，推動產業布局調整，提高煙葉種植規模化、集約化、連片化水平，

，依托《酒泉煙草“管理診斷”七步改善表》逐項明癥結、找原因、定措施，幫助尋找破解問題的思路和措施。三是全面體檢、破解難題。在管理診斷問題清單外，酒泉市局（

;隊伍執行不打折扣，通過上下貫通，實現基礎工作不放松，破解難點見實效。　　三是突出實干擔當，在工作成效上發力。每期“微黨課”活動后市局將組織

特色不明顯，香氣量不足等主要問題，引領石城煙葉轉型升級。　　堅持工商聯動，破解供需矛盾。堅持工業主導、商業主體、科研主力的聯動機制，積極加強

。　　會議強調三點要求。一要始終堅持“一線工作法”，注重問題在一線發現、思路在一線拓展、舉措在一線研究、難題在一線破解，堅持深入基層一線，堅持與群眾坐一條

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