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  • 浚流清源 奮楫行船

    ;通過防范違規行為減少或避免企業經濟和名譽損失。合規管理具備管理的性質,能為企業創造更大的價值。   合規保護員工。企業因不合規受到制裁、處罰,涉事員工也必然被處理
  • 四川攀枝花市局(公司)推動煙葉產業高質量發展工作紀實

    ,認真貫徹高質量發展要求,著力推動煙葉產業質量變革、效率變革、動力變革,在政企協作、促農增收、管理、彰顯特色4個方面下功夫,努力為煙葉產業高質量發展
  • 綠色循環 精益高效 協調共享

    ”App的現場管理模塊中,分別設置了公司、部門、班組三級檢查內容,信息傳遞全流程電子化,方便快捷,實現了管理高效化、便捷化。   近年來
  • 跑出發展“新速度”

    運行不跑偏。   “我們堅持文件‘瘦身’與‘健身’并重,從廠級層面分類分級組織文件評審,從管理的角度審視制度文件效用,從知識管理的角度提升制度文件內涵
  • 立責于心 盡責于行

    ;通過隱患及時排查、維護維修及時到位和相應的安全生產資金投入,有效確保了安全工作的推行和落實。   安全工作只有起點,沒有終點。“運用管理理念,采用精細管
  • “閑”變“盤” “盤”變“現”

    ,關鍵在于健全、優化了責任、信息、制度三大鏈條,推動實現閑置資產處置由“粗放”到“”。   管理抓手上百條,壓實責任第一條。   恩施州局(
  • 發揚成績迎未來 團結奮進創新篇

    ;要進一步加強基礎管理各項工作,積極向先進對標,進一步做好產品質量管控、管理、專賣管理、設備管理、人力資源管理、安全管理等各項工作,恪守
  • 綠色生產 撐起藍天

    ,唯有久久為功、攻守并舉,才能鞏固戰果、取得突破。   “全廠各部門要統籌協調出擊,從制度保障、技術創新及工藝排班等方面著手,精準控制、管理
  • “10006”目標實現的背后

    抓改革創新發展,深入推進‘制度、標準、質量、考核’四個體系建設,初步實現由粗放管理向精細管理、管理的轉變。”   立好“定海神針”   讓制度管人管事成為常態
  • 黨建“把穩舵” 發展“鼓足勁”

    管理方面,2018年實現降本增效1516.63萬元,完成福建省局(公司)下達任務的275.75%;標準化建設方面
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