為您找到相關(guān)結(jié)果 10107 篇
-
，而是主動在事前、事中和事后貫穿整個全過程的一種習(xí)慣和安排。這個主動，要從黨員領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，要從黨員和骨干做起，要從全員的點滴做起
-
得到推廣應(yīng)用。像“住宿標準一碼通”的探索并非孤例，普陀區(qū)煙草專賣局的青年骨干們勇敢地將業(yè)務(wù)痛點轉(zhuǎn)化為可定義、可解決、可落地的“微創(chuàng)新”課題，近兩年涌現(xiàn)出26項創(chuàng)新成果
-
中干，很快便成長為能夠獨當一面的骨干員工?！皠⒓夹g(shù)員剛來的時候還是個毛頭小伙子，我們覺得他太年輕又沒有經(jīng)驗，所以不太信任他。有一年，我種的煙葉
-
稽查、公安經(jīng)偵骨干組成的實體化專班，制定線索移交、聯(lián)合督辦等6項制度；建立周會商、月研判機制，針對省界地區(qū)、國道沿線等重點區(qū)域開展定向分析，實現(xiàn)
-
脫穎而出，進入煙草行業(yè)工作。負責(zé)仿COMAS制絲線電氣自控系統(tǒng)安裝調(diào)試工作，憑著深厚技術(shù)功底和管理能力，很快成為技術(shù)骨干，當了車間電控維修組
-
力量向打假打私工作傾斜。百色煙草根據(jù)靖西邊境線煙葉走私出境的問題，充實打私力量，抽調(diào)32批共260人次稽查骨干組建行動專班，開展5次專項打擊行動，
-
崗”，組建“先鋒突擊隊”，以“黨員+骨干”的形式不斷建強隊伍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。梯隊培養(yǎng)育英才。通過“師帶徒、匠帶兵”“青鳥計劃”等培育
-
，定期開展理論知識培訓(xùn)，邀請業(yè)務(wù)骨干、法律顧問深入解讀熱線服務(wù)規(guī)范、工單辦理流程、煙草專賣法律法規(guī)等核心內(nèi)容，幫助12313熱線工單接收人員提升理論知識和專業(yè)素養(yǎng)
-
”立體化培訓(xùn)體系。課程涵蓋現(xiàn)代農(nóng)機操作、綠色防控、煙葉烘烤、分級等10余個模塊，年均培訓(xùn)超5000人次。同時，大力推廣“師帶徒”模式，組織技術(shù)骨干與新手煙農(nóng)結(jié)對
-
，并出臺關(guān)于推進太陽能光伏發(fā)電項目建設(shè)的指導(dǎo)性意見。南京卷煙廠黨委積極響應(yīng)，以“打造行業(yè)綠色標桿”為目標，成立由10名黨員骨干組成的專項工作組，充分
