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煙草已初步建立了安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)臺(tái)賬資料。下一步，他們將繼續(xù)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的要求，尋找差距、查漏補(bǔ)缺，持續(xù)改進(jìn)，要求全體員工發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕的工作精神
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”的戰(zhàn)略部署。為貫徹落實(shí)省局（公司）的工作精神，現(xiàn)對(duì)英德市場(chǎng)2012年上半年雙喜品牌銷售情況及市場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行分析，深入了解把握雙喜品牌在英德的市場(chǎng)
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;重點(diǎn)品牌培育的過程，也是練就一支營銷精兵的過程。營銷人員要發(fā)揮能吃苦、能戰(zhàn)斗，敢打硬仗，敢啃硬骨頭的工作精神，不怕吃苦，不怕受累
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;就必須把追求共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo)與做好本職工作、完成現(xiàn)階段的任務(wù)結(jié)合起來。在今天，就要做到既胸懷遠(yuǎn)大理想，又立足現(xiàn)實(shí)的努力，用埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)和忘我工作的精神
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法規(guī)的認(rèn)識(shí)，達(dá)到預(yù)期的宣傳目的。納雍縣局根據(jù)地區(qū)公司的工作精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極做好組織工作，切實(shí)抓好宣傳活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)專賣人員積極向過路群眾發(fā)放
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、基層中隊(duì)長、市管員、客戶經(jīng)理等人員參加。會(huì)議主要傳達(dá)上級(jí)近期工作精神，部署月度專銷工作任務(wù)，并就專賣管理、營銷服務(wù)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行互動(dòng)交流研討，當(dāng)場(chǎng)商議
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語，正是從思想上認(rèn)識(shí)上、思維上、行為上對(duì)員工進(jìn)行全面的熏陶、錘煉和教育。使之一如既往保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、奮發(fā)圖強(qiáng)的工作作風(fēng)、頑強(qiáng)拼搏的工作精神。所以說 “搏·為”企業(yè)文化是寧夏煙草
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頭上有指標(biāo)”的工作氛圍。通過開展專題培訓(xùn)、崗位練兵、班前短訓(xùn)、技能評(píng)比等多種形式的活動(dòng)。樹立“干中學(xué)、學(xué)中干”的工作精神，全面提高配送員工的服務(wù)意識(shí)、崗位技能和整體素質(zhì)，打造出
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工作精神，協(xié)助張家灣管理所（市場(chǎng)部）制定并實(shí)施了推進(jìn)新商盟網(wǎng)上訂貨“4321工作法，形成工作流程，制定了一整套的工作措施。將“新商盟
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，總結(jié)心得，汲取營養(yǎng)；用學(xué)以致用的態(tài)度，學(xué)以修身、學(xué)以經(jīng)世，從而更好地指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作。
精神的引領(lǐng)
