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。經(jīng)過幾年的歷練，孫佩佩逐漸成長為業(yè)務(wù)骨干。她經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，并以全市系統(tǒng)第一名的好成績考取了煙草物流師職業(yè)資格證書。2022年，省局（公司
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;本子上密密麻麻記錄著他的思考和感悟。不會就向書本學(xué)、不懂就問同事，憑著謙虛認(rèn)真、勤奮好學(xué)的勁頭，他很快成長為業(yè)務(wù)骨干。除強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)外，呂希章還十分注重提升實(shí)踐
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獻(xiàn)血者”，還是將樂縣煙草專賣局（分公司）高唐煙草站副站長。作為業(yè)務(wù)骨干，他多次參加各級研討、競賽，收貨滿載——2020年度獲將樂縣
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余名，挖掘和培養(yǎng)數(shù)字骨干人才20多名，開發(fā)了多個(gè)成熟的數(shù)字產(chǎn)品，推廣應(yīng)用了多個(gè)數(shù)字化工具，為推動黃岡煙草數(shù)字化轉(zhuǎn)型添上了濃墨重彩的一筆。黃岡市
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;事事放心。工作之中，錨定“三零”，“零差評”“零距離”“零投訴”，黨員業(yè)務(wù)骨干“坐診”，專治“疑難雜癥”，做到好評率百分之百
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區(qū)煙草專賣局（公司）還在財(cái)務(wù)骨干培訓(xùn)班、會計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班等培訓(xùn)項(xiàng)目中安排數(shù)字化應(yīng)用的培訓(xùn)內(nèi)容，開展普及式思維理念宣貫，讓干部職工了解發(fā)展趨勢
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、營銷崗位技能競賽一等獎，給這場競賽寫上了精彩的注腳。如今，像寧峰、曾進(jìn)這樣新生力量的技能骨干不在少數(shù)，他們立足崗位在技能成才這條賽道上奔跑起來，
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成員論證，大家一直認(rèn)為這是一個(gè)非常不錯(cuò)的解決物料管理混亂的好辦法。說干就干，先派該課題項(xiàng)目骨干力量參加“低代碼”集訓(xùn)，培養(yǎng)屬于自己的技術(shù)力量。在經(jīng)過三個(gè)月努力
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提升了數(shù)據(jù)的使用價(jià)值。截至目前，已完成工廠集控系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、物流系統(tǒng)等20個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)超過800G的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)入湖。在推動數(shù)據(jù)入湖的同時(shí)，該廠信息技術(shù)專家?guī)ьI(lǐng)各業(yè)務(wù)部門骨干
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和創(chuàng)新宣傳形式，做宣傳報(bào)道的骨干力量。四是進(jìn)一步加大獎勵機(jī)制。激勵青年員工對寫作更有興趣，讓寫作從不想寫到我會寫，從我會寫到我要寫的濃厚氛圍。五是建立良好的工作
