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干部職工人身財產(chǎn)安全。
地震時，該分廠卷煙制造部現(xiàn)場應(yīng)急通道門全部開啟，當(dāng)班生產(chǎn)班組員工、其他各部門在崗員工，均按應(yīng)急疏散路線，有序撤離至空曠地
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?！? ——【紅云紅河集團(tuán)舉辦“兩個競賽”推動隊伍建設(shè)】
為了推動集團(tuán)高技能營銷隊伍和煙葉分級隊伍建設(shè)，打通營銷和煙葉分級人員成才通道，3月31日—4月2日，
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的要求，該機(jī)組的煙支輸送連接通道必須進(jìn)行加長處理，而這只有昆明的專業(yè)廠家才能制作和安裝。就在此時，廠家卻因各種原因人員無法到位，車間只能自己來安
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位置，必須借助運(yùn)作非常成功營銷渠道，以減少資金巨大投入，這為卷煙品牌宣傳提供了便捷通道。卷煙品牌宣傳也充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體作用，諸如各種論壇、微博
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晉升通道來留住人，來全面激發(fā)人的工作積極性。目前看來，行業(yè)在“公平獲益”制度建設(shè)方面，精神收益和物質(zhì)收益的制度建設(shè)方面是日趨完善的，比如安鄉(xiāng)縣
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了，客戶的基礎(chǔ)堅實了，團(tuán)隊的規(guī)模提升了、在全球的影響也更大了。當(dāng)光彩聚焦、掌聲響起、誘惑頻臨，領(lǐng)導(dǎo)力的體溫也上升了。組織步入了高速發(fā)展的通道，需要同步推進(jìn)
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經(jīng)營的問題，自律先行，落實規(guī)范，最大限度的減少非市場化影響卷煙經(jīng)營的因素，讓卷煙營銷納入市場化軌道，讓市場化這個大通道得到持續(xù)
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的活力競相迸發(fā)，讓人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮?？傊?#xff0c;要全面貫徹以人為本的思想，促成員工完善、優(yōu)化職業(yè)生涯規(guī)劃，打通成才、成長的通道，建設(shè)
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津貼，考核優(yōu)秀的予以表彰、獎勵、晉級，并開放職務(wù)晉升、職稱評審、職業(yè)發(fā)展綠色通道。對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)訓(xùn)師，可給予改正機(jī)會，仍難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)
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，重復(fù)3次，每小區(qū)面積1畝，區(qū)組設(shè)通道，四周設(shè)保護(hù)行。種植密度均為110cm行距，55cm株距，密度1.65萬株/hm2
