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決策表態范圍。該局將涉及“三重一大”范圍的事項以及其他一些緊要的問題，全都納入末位表態范圍之內，切實加強對班子成員特別是對“一把手”權力運行的監督制約。末位表態制使得

監督檢查工作的標準化、常態化和科學化。二是認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，做到工作職責明晰，廉政責任明確。三是嚴格執行“三重一大”集體決策制度，深化監督管理

；四是要以“辦事公開、民主管理”為抓手，特別是以“三重一大”的民主決策機制建設為抓手，推進領導作風轉變；五是要牢記“兩個務必”，認真

，要圍繞“三重一大”重點，做到四抓，即抓全面，確保公開廣度，抓重點，確保公開深度，抓機制，確保

進行了梳理和統一，將公司和所屬企業“三項工作”、“三重一大”、“涉及職工切身利益”、企業生產經營情況等重大事項分為16大類，按照預審、監督、問責、民主評議四個審批流程進行網上

及各部門的主要職責, 并通報了集團公司對我公司“三重一大”督察及調研活動情況。　　魏萬昌書記在會上詳細詮釋了“兩項工作”的內容和要求，指出“兩項工作”主要包括辦事公開民主管理和工程投資

打假責任、嚴懲制假售假違法犯罪分子、加強打假力量建設。二是突出工作重點，著力提高打假的針對性。要緊緊圍繞“三重一大”（即重點產品、重點市場、重點區域、大要案）

民主管理首先要突出“工程投資、物資采購、宣傳促銷”，實行全程公開、接受監督，然后再逐步公開“三重一大”決策、黨務、職工福利等內容，做到能公開的都公開，

、黨風廉政建設、干部職工教育、內部監管制度建設、廉政文化建設、“三重一大”事項監督、信息平臺建設、案件查辦、隊伍建設等九個方面回顧了上年紀檢監察工作開展情況，并對存在問題做了客觀實際的分析。就

“三重一大”決策制度的落實情況，實行層級管理和分級管理相結合的廉政風險防控，并將重點崗位廉政風險防范工作與辦事公開民主管理工作相結合，促進廉能管理。　　同時

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