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的重要舉措。一是要建立健全考核辦法、獎懲措施，加強(qiáng)內(nèi)部員工規(guī)范管理，嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二是建立科學(xué)的工作目標(biāo)考核體系，高度重視目標(biāo)考核和過程考核
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二是定期清理罰沒卷煙倉庫。應(yīng)建立健全定期清理罰沒卷煙倉庫制度，對罰沒卷煙倉庫和配送中心倉庫存放的罰沒卷煙定期進(jìn)行清理，對出廠時間超過1年的罰沒卷煙及時進(jìn)行銷售，
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和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制入手，將這四大機(jī)制綜合運用到專賣管理工作中，使專賣管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作取得新的突破。
廣辟信息渠道，著重堵源截流。建立健全情報信息
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，逐步把直營店視同客戶推向市場，逐步建立健全以銷售業(yè)績、經(jīng)營利潤為主的績效考核體系，積極引導(dǎo)直營店工作人員敬業(yè)勤業(yè)樂業(yè)，切實發(fā)揮直營店支撐企業(yè)長遠(yuǎn)
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國有資產(chǎn)不出現(xiàn)流失，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠干干凈凈做事情，為煙草工商稅利穩(wěn)定增長提供有力支撐。
建立健全審計全覆蓋，對于煙草行業(yè)發(fā)展來說，具有
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落實
宣威市局（分公司）積極響應(yīng)上級煙草部門號召，高度重視促進(jìn)煙農(nóng)增收工作，及時成立促進(jìn)煙農(nóng)增收工作組開展增收工作。各地建立健全增收
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結(jié)構(gòu)性改革，全面理清卷煙營銷工作思路。二是加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型的需要。要推動卷煙營銷從“推銷”向“拉銷”全面轉(zhuǎn)型，建立健全工商零共同面向消費者的營銷體系，讓消費拉動卷煙
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法律顧問制度，建立健全法規(guī)人員培訓(xùn)制度和職業(yè)崗位評級制度。認(rèn)真梳理行政執(zhí)法依據(jù)，明確行政執(zhí)法主體，明晰行政執(zhí)法職能和權(quán)限，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任。注重細(xì)化
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，建立和完善了“以我為主、各方配合”的聯(lián)合打假工作機(jī)制。
安康市局與公安、工商等部門聯(lián)合印發(fā)了建立健全市場監(jiān)管工作長效機(jī)制和打假打私工作長效機(jī)制兩個實施方案，著力完善案件線索交流
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;建立健全以機(jī)關(guān)考核職能部門為主，工會、監(jiān)察為輔，其余部門為成員輪換參與的機(jī)關(guān)考核小組（又稱二級考核），防止少數(shù)部門全程全時參與造成
