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;以及電話、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、問卷測評調(diào)查等多種方式,對本單位中存在的作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查。在對從基層收集到需要解決的實(shí)際問題進(jìn)行梳理后,從改進(jìn)作風(fēng)入手,著力
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等方式大力宣傳煙草專賣法律法規(guī),多方位展示卷煙打假成果和煙草專賣執(zhí)法形象,營造濃厚的宣傳氛圍。
四是在全局及家屬院矛盾糾紛大排查。針對家屬院人員流動(dòng)大、人員復(fù)雜的情況
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要向頑癥痼疾開刀,頑疾不除必病入膏肓,堅(jiān)持有病治病、無病防病,真正做到對干部隊(duì)伍中的作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。要對作風(fēng)方面存在
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、不間斷的安全問題大排查,做到全覆蓋不留死角、零容忍不留情面,切實(shí)把各類影響車間安全生產(chǎn)的問題摸清、漏洞找準(zhǔn)、隱患查實(shí)。
三是強(qiáng)化落實(shí)隱患限時(shí)整改體制。在活動(dòng)
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;安排部署安全生產(chǎn)工作,制定安全防范方案,明確各部門、安全管理員責(zé)任和分工,做到層層落實(shí)。
二是開展一次安全隱患大排查。緊密結(jié)合煙葉生產(chǎn)、卷煙配送實(shí)際
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,制作活動(dòng)簡報(bào),在網(wǎng)站上開設(shè)活動(dòng)飄窗板塊,開辦官方微博,佩戴“共產(chǎn)黨員”徽章。五是不等不靠,立行立改。提前開展作風(fēng)突出問題“大討論、大排查
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鑒別知識(shí),多方位展示卷煙打假成果和煙草專賣執(zhí)法形象,營造濃厚的宣傳氛圍。七是開展一次矛盾糾紛大排查、大化解活動(dòng),確保單位內(nèi)部和安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定。八是注重內(nèi)容
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;對各環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格考核,苗床落實(shí)到專人負(fù)責(zé),考核結(jié)果納入績效考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。四是檢查到位,加大排查、督查、巡查力度,嚴(yán)格按分公司既定的品牌培育合格
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重點(diǎn)任務(wù)。抓住反對“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)不放,集中解決控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,著力
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”這個(gè)重點(diǎn)不放,集中解決基層單位機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題,對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除。一要著力解決“四風(fēng)”突出