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都不搞特權、不以權謀私，不違法亂紀等。　　三查律己嚴不嚴，重點看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政

專賣人員中，深入開展執法操作程序培訓。結合績效考核工作，實行培訓考核與執法資格掛鉤的辦法。對不參加培訓或考核不合格的，不發給對外執法證；對嚴于律己

;扎實體現出一名共產黨員的行為準則，樹立良好企業形象。四是要求以張玉瓊同志為楷模，嚴于律己，抓差距、明方向，內化于心，外化于行

，做到兩手抓、兩不誤。要圍繞卷煙提稅順價政策方案的重大決策，努力打贏卷煙提稅順價的攻堅戰，保持行業持續健康發展的好勢頭。公司黨員領導干部要做到：嚴以律己

不松懈，任何時候都要做到規范，按要求，按合同，規范運行，從嚴律己；要責任擔當不推諉，每一位參建人員都要

為人處世底線，堅定信念，嚴以修身；牢記職責，嚴以用權；清正廉潔，嚴以律己。要以“實”的舉措推進各項工作，

個人自學基礎上，重點分“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權”三個專題開展學習研討，每個班子成員都要結合個人的思想、工作、生活實際，把自己擺進去，

召集各煙站站長、點長、煙葉綜合管理員等共計84人開展廉政談話。　　談話期間，對各煙站談話對象提出了四點意見和要求：一要嚴以律己，帶頭廉潔自律。談話通過引用國學

應成為寫懺悔書的高頻詞匯，而應成為領導干部記在心里、裝在腦里、落實在行動上的自覺行為。　　慎微，就是領導干部要常懷律己之心，嚴格要求自己，無論是

嚴明紀律要求作為鞏固和深化作風建設成果的重要舉措，嚴于律己，甘做表率，對發現的問題要敢抓敢管，及時提醒、堅決糾正。針對電子交易、“私房菜館”等新型

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