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、送禮、宴請或接待親朋好友；不得以任何名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；不得公車私用、私駕或違規(guī)使用公車；不得接受下屬單位及管理服務(wù)對象安排的宴請、旅游、健身
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反腐環(huán)境下的低調(diào)接待要求；外包裝精致美觀，拿出來接待客人有面子；抽“金圣”煙可為宜豐稅收做貢獻等。通過小型座談會的形式宣傳引導(dǎo)，大多數(shù)參加的單位
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，促進了辦公、辦業(yè)務(wù)效能的提升。機關(guān)作風(fēng)關(guān)系到煙草的形象，制定《關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查的規(guī)定》、《關(guān)于進一步改進調(diào)查研究、精簡會議文件和規(guī)范接待的規(guī)定》等，通過開展不
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執(zhí)行中央八項規(guī)定情況，近年歷次執(zhí)行中央八項規(guī)定檢查反映問題的整改情況，2015年以來辦公用房、公務(wù)用車使用及違規(guī)配備車輛處置、公務(wù)接待情況，有無2015年以來
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;2015年以來辦公用房、公務(wù)用車使用及違規(guī)配備車輛處置、公務(wù)接待情況，個人公款旅游、婚喪喜慶大操大辦、收送禮金情況，遵守財經(jīng)紀(jì)律及薪酬發(fā)放、職務(wù)消費、津貼補貼發(fā)放
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日起職工食堂業(yè)務(wù)接待單位、審批程序、收支情況進行核實，確保食堂業(yè)務(wù)接待活動符合國家局及區(qū)局（公司）相關(guān)制度規(guī)定。
通過本次專項審計，進一步
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、公務(wù)接待等方面取得了明顯成效，同時對檢查中存在的差距和問題進行了點名通報。
浙江省局（公司）要求，一是強化思想認(rèn)識，從嚴(yán)落實
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。該局紫菱圖書館向社會開放以來，由最初日接待近300人，到目前日接待已達千余人。
不求回報，一心利民，“紫菱模式”凸顯出的是一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
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（公司）帶頭、層層部署，立即抓好問題整改，特別要重點清查各單位食堂內(nèi)部接待，做到不留死角、不留空白，持續(xù)完善相關(guān)制度
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，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
三是考核方式注重“實”。在查閱資料的基礎(chǔ)上，通過核查公務(wù)接待公函、接待清單和財務(wù)憑證，核實車輛檔案及財務(wù)賬目，抽查工程
