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展現。這不僅是“更快、更高、更強”的奮勇拼搏，更是團結、和諧、友誼、超越、輕松、愉快的球賽和積極向上的精神品質。讓我們去揮灑運動的激情，演繹精彩的生活，去展現

;不準擅自亂作為；要按職責權限執法，不準超越權限執法；要警鐘長鳴遵紀守法，不準為所欲為違法亂紀。

員工當中，甚至企業以外的范圍積極開展形式多樣的活動，并取得階段性成效，充分體現了煙草企業“以責任奉獻社會、以真情回報客戶、以創新超越自我”的企業精神。他強調

，某些方面甚至超越了對方。同時，評審組也就成品倉儲條件、打包手套的及時更新等方面提出了改進建議，并希望公司認真準備今后將開展的更加嚴格的最終評審工作。最后，

，敢于突破條條框框的限制和思想觀念的束縛，超越標桿、爭當標桿，努力實現“追趕者”向“引領者”的轉變。　　　通過開展比學趕幫超活動，營造一個比拼爭先、爭創

;正確認識自己，努力超越自己；　　三要加強學習，提高業務水平，力爭成為各自崗位上的“尖兵”；　　四要培養創新意識，

。　　五“超”。在學習活動中營造“超越自我”的濃厚氛圍，各專賣人員都勇于自我加壓，希望自己在某一個組別的學習中能有所突破，爭做各個組別的標桿與尖子，

穩步邁進。　　　強化員工創新意識。在員工思想上牢固樹立“創新不僅能成就發展，而且能實現超越”的觀念。要求員工在日常工作中從細處著手，尋找工作中的盲點和薄弱環節，

點評他人觀點的優、缺點，有針對性提出合理性建議和補充，進而達到共同學習、共同提高的目的。　　五“超”，在學習活動中營造“超越自我”的濃厚氛圍，各

，在學習活動中挑戰自我，實現自我超越，做到“精一項、會兩手、學三門”，掌握多種新知識、新技能，盡快把知識和技能轉化為工作能力。　　三是學用

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