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的一些具體措施，以幫助卷煙銷(xiāo)售相對(duì)差的零售戶(hù)，通過(guò)表彰先進(jìn)來(lái)激勵(lì)后進(jìn)，通過(guò)先進(jìn)幫后進(jìn)來(lái)凝聚人心人氣，強(qiáng)化零售戶(hù)之間的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。這有
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契機(jī)，為在推進(jìn)禁煙政策及社會(huì)運(yùn)動(dòng)方面做出貢獻(xiàn)的人士舉辦了頒獎(jiǎng)典禮，對(duì)其進(jìn)行表彰，以喚醒國(guó)民的“禁煙”意識(shí)。
多起吸煙損害賠償訴訟
據(jù)韓國(guó)TV
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;，使離退休人員及時(shí)了解黨的方針政策和本地本部門(mén)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)情況。要擴(kuò)大離退休黨員在黨內(nèi)表彰范圍，對(duì)優(yōu)秀離退休黨員要大張旗鼓的宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用
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%的重點(diǎn)零售戶(hù)納入目標(biāo)一體化管理，從目標(biāo)確定、培訓(xùn)、考核，到年終表彰激勵(lì)，都制定了詳細(xì)方案，努力達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。
此外，
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非煙流出較少的單位或者非煙流出數(shù)量連續(xù)減少的單位，則予以表彰和作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件。
八、打造專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍
積極探索和開(kāi)拓內(nèi)管崗位的職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化之路，積極推進(jìn)內(nèi)管隊(duì)伍
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部門(mén)負(fù)責(zé)人鑒定、分管領(lǐng)導(dǎo)初審、本單位爭(zhēng)創(chuàng)辦復(fù)審、單位一把手審批、市局爭(zhēng)創(chuàng)辦考評(píng)、批準(zhǔn)存檔的流程進(jìn)行。星級(jí)單位（部門(mén)）按照單位申報(bào)、半年初評(píng)、年終評(píng)定、授牌表彰的程序進(jìn)行
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帶大，以點(diǎn)帶面，適時(shí)組織工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽評(píng)比和經(jīng)驗(yàn)分享，對(duì)有貢獻(xiàn)的人員和單位要根據(jù)其貢獻(xiàn)度給予肯定和表彰。
工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)始于市場(chǎng)，終于市場(chǎng)
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雖然獲得湄潭縣唯一的職業(yè)健康二級(jí)達(dá)標(biāo)單位和遵義市政府表彰的安全先進(jìn)單位，但是，安全工作只有起點(diǎn)，永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，是常抓不懈的工作，
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建議，在其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)方面取消優(yōu)先考慮資格；對(duì)分級(jí)收購(gòu)期間表現(xiàn)良好的相關(guān)人員則予以應(yīng)有的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3.5 完善煙葉分級(jí)專(zhuān)業(yè)化設(shè)施設(shè)備
盡快確立初烤煙葉分級(jí)場(chǎng)所
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、出差前后必談，受到重大表彰或者嚴(yán)厲批評(píng)與處罰時(shí)必談。“六必訪”即職工家中遭遇變故時(shí)必訪，職工家庭嚴(yán)重不合時(shí)必訪，職工婚喪嫁娶等大事時(shí)必訪，職工
