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理直氣壯。而讓傳統(tǒng)企業(yè)畏之三分的是:盡管互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)什么都不懂,他們卻還是做的風(fēng)生水起。
其實個中理由十分簡單:如果說一個傳統(tǒng)企業(yè)要投30%成本來研發(fā)
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夠提高煙草企業(yè)生產(chǎn)效率,降本能夠增加煙草企業(yè)經(jīng)濟效益。這些年來,煙草企業(yè)非常注重減耗降本工作,積極采取先進技術(shù),降低生產(chǎn)成本,提高
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不育系品種的推廣種植已經(jīng)成為全球煙草農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的普遍發(fā)展方向。在這種情況下,如何提高不育系品種的種子品質(zhì)、產(chǎn)量,降低育種成本,成為玉溪中煙種子公司必須解決的問題
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的聲音。
“莫笑話我了!現(xiàn)在我們大家都知道煙葉‘托管’的好處了。以前我對這‘托管’模式不了解,沒想到咱合作社烤出的煙葉比自家烤的成本低、質(zhì)量好。”賀勇華所說的“托管
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工作,以“成本費用利潤率”為課題,制定改善目標(biāo),進行任務(wù)分解,明確責(zé)任部門,實現(xiàn)指標(biāo)進位。以加強“可控費用”管理為關(guān)鍵,
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核心,著力打造“141”現(xiàn)場精細(xì)化管理體系,即培養(yǎng)一批有較高職業(yè)素養(yǎng)的員工;實現(xiàn)質(zhì)量零缺陷、安全零事故、成本最低化、效率最大化;形成一流的細(xì)節(jié)
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列為工作重點,針對車輛管理薄弱點,建立了一套科學(xué)的管理制度及措施,降低了車輛使用成本,提升了安全管理水平,促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升
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,成本節(jié)約活動,部分增長被較低的銷量抵消了,利潤穩(wěn)定增長。市場份額較低,主要是由于競爭對手定價活動導(dǎo)致低價部分增長所致。
在日本,
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相比,新設(shè)備成本高,這也是一個令人信服的理由。
如果事實上可以獲得適合需求的設(shè)備,搬遷生產(chǎn)線,是需要專業(yè)支持的另一條路徑。
重大
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,以及我們在改進成本方面所取得的成績。因而即使在經(jīng)濟環(huán)境面臨挑戰(zhàn),對乙酰基產(chǎn)品和其衍生品的需求依然維持在低谷的情況下,我們的息稅、折舊和攤銷前運營收益率仍然