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行業(yè)第一方陣，居第19位；2014年更有望提升至15位以內(nèi)。“力爭在2015年底升至13名，2018年進前10名。”黃若強說，什煙人正不斷逼近夢想
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管的工作從不進行過程當(dāng)中的監(jiān)督檢查和跟蹤，年初提提目標(biāo)，年底看看結(jié)果，期間下屬部門和員工如何干工作從不操心，偶爾想起最多問問“工作開展到什么一個
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，從概念規(guī)劃到管理實施，穩(wěn)步推進制度體系建設(shè)。目前，已基本完成各條線制度梳理工作，預(yù)計將于年底前完成制度庫的信息化“數(shù)據(jù)庫”初始建設(shè)工作。浙江省
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自己文化水平低，語言交流就成了經(jīng)商中最大的障礙。于是我們聽到了李老板的一個真實的故事：
去年年底我計劃做一個全新產(chǎn)品的代理商，廠家知道了我的意愿后
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量作為年底前卷煙營銷工作的突出重點和首要任務(wù)。江西省局也強調(diào)四季度要努力擴大四、五類卷煙銷量，調(diào)控好稅利增長水平。宜春作為農(nóng)業(yè)大市，四、五類卷煙具有廣闊的市場及消費人群
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每個企業(yè)在年底或下年初召開的公司年度工作會議。年度工作會議是常規(guī)的總結(jié)過去、展望未來的活動，管理評審也有這層含義，只不過ISO9001要獨立的管理評審計劃、記錄、報告和整改
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;需要用錢的地方很多，張長江覺得必須要另找出路了。2010年年底，張長江在去岳父家的路上，看到了一家煙酒店轉(zhuǎn)讓的告示。但張長江觀察到，這個路段500米
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）”于當(dāng)年底正式上市，將中國傳統(tǒng)文化的智慧結(jié)晶——“和文化”融于產(chǎn)品設(shè)計之中，再結(jié)合用料上乘，手工制作，吸味至醇，品質(zhì)尊崇
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;對照《星級員工考評細(xì)則》和季度計劃，組織員工進行自評、互評和部門綜合評價，確認(rèn)每位員工本季度的考評得分和“創(chuàng)星”中的位次并進行公示。年底，由各單位組織對員工
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Campaign Site為代表的互動營銷時代，開始沒落。
推動顛覆性變革的電子商務(wù)
往回調(diào)一下時間，2008年的年底，發(fā)生了一件不起眼的小事
