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，與生產(chǎn)經(jīng)營、隊(duì)伍實(shí)際和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，避免“空對(duì)空”，以“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)的新成效，不斷提升工作的質(zhì)量和效益，切實(shí)確保更加規(guī)范
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”的良好氛圍，促進(jìn)青年員工成長成才。同時(shí)，加強(qiáng)人才文化建設(shè)，針對(duì)年輕員工比例大的現(xiàn)狀，重點(diǎn)在全體年輕員工中宣貫人才理念，為青年人才提供
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企業(yè)活力。
按照進(jìn)度服從質(zhì)量的要求，公司扎實(shí)推進(jìn)“七彩服務(wù)”品牌的宣慣工作，推動(dòng)文化建設(shè)向品牌化方向發(fā)展。堅(jiān)持以理想信念、勤政廉政、作風(fēng)和紀(jì)律教育為重點(diǎn)，
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，為新時(shí)期的思政工作畫上一個(gè)豐富的立體軸。
煙草企業(yè)文化建設(shè)里程已經(jīng)進(jìn)入新階段。煙草思政工作者必須借鑒現(xiàn)實(shí)的“人情味”話題和實(shí)踐，努力提升工作水平和能力，努力在構(gòu)建
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煙草在線專稿 引：“班組”是企業(yè)最基層、最活躍的組織，是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)和具體執(zhí)行者，它承載著企業(yè)后繼人才的培養(yǎng)，承攬著企業(yè)文化建設(shè)
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前工作結(jié)合起來、同教育培訓(xùn)結(jié)合起來，同文化建設(shè)結(jié)合起來，努力通過載體形式的創(chuàng)新，真正使“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)的要求轉(zhuǎn)化為全體干部員工的思想意識(shí)和自覺行為。
三是
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特色獎(jiǎng)上海卷煙廠，企業(yè)文化建設(shè)特色獎(jiǎng)北京卷煙廠，“海煙”服務(wù)品牌建設(shè)特色獎(jiǎng)楊浦煙草，“科學(xué)發(fā)展、群眾滿意”工程建設(shè)特色獎(jiǎng)寶山煙草，“二三五”教育
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2015年之前，品牌培育、企業(yè)實(shí)力、文化建設(shè)都要提升到一個(gè)新水平。品牌方面，要將“3181”規(guī)劃有效推進(jìn)，確保“黃金葉”卷煙商業(yè)銷量300萬箱、銷售額800億元
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，深入開展優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建，縣級(jí)局在班子建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)、市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、證件管理以及基礎(chǔ)管理方面成效明顯，并有了長足發(fā)展，進(jìn)一步
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建設(shè)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹好十八大精神
