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差距，找問題做零售戶的貼心人。
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、工作作風和服務形象等方面的差距,對客戶反映強烈的問題要認真整理歸納,逐項制定整改措施,做好客戶回訪,確保客戶滿意。 ?二是關注弱勢群體客戶。對轄區經濟條件較差,經營規模較小,有突出困難及老弱病殘的客戶開展有
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的做法有了更直觀的認識和了解,有效拓展了大家的營銷網建工作思路,增長了營銷網建工作知識。大家紛紛表示,將充分結合攀枝花實際情況,對標對表找差距,科學務實定措施,努力把學習成果轉化為深化數字化轉型
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標桿找差距、問題梳理、就如何進行重點攻堅等開展討論，以提高班組管理水平及班組成員素質為重點，強化基礎建設，打造班組文化。同時對二季度案卷評查發現問題進行逐項盤點
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全文認真學習了王健局長在2021年全市系統半年工作座談會上講話內容和要求，并結合各項指標，要求各部門查找差距和短板，積極推動廬山市城鄉網絡建設一體均衡發展
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差距，改進工作。
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。培訓對參訓人員提出具體要求，強調要通過參加培訓，思考肩上的責任、存在的差距以及下一步工作打算，推動實現工作態度明顯轉變、工作能力明顯提升、工作業績明顯提高
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檢視材料，對照事項、盤點收獲、查找差距；四是列出整改清單，深入查擺問題，確保全面整改，取得實效。
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學習煙草專賣法律法規為基礎，以規范詢問筆錄文書為重點，組織專賣人員加強學習培訓，通過查問題、找差距，增強其詢問筆錄制作技能；以
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要求：一是橫縱對比，找差距、補短板；二是立足創新，加強思考，以點帶面求突破；三是培訓筑實，成立經濟分析
