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要求“嚴(yán)”。對(duì)涉及“四風(fēng)”整改問(wèn)題、規(guī)范差旅管理、公務(wù)接待等53項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行整改、整治，對(duì)涉及“四風(fēng)”問(wèn)題整改、企業(yè)發(fā)展改革等方面18項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行建章立制。
二是深化專項(xiàng)整治，
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，打造廉潔煙草，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
一是完善規(guī)章制度。公司及時(shí)研究制定了關(guān)于公務(wù)接待公共支出管理制度、考勤制度、請(qǐng)休假制度，確保工作
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，通過(guò)不定期對(duì)節(jié)能降耗落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，填寫(xiě)《公務(wù)接待通知單》、《車輛管理規(guī)定》等其他形式的工作管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出、公務(wù)接待、車輛管理等工作，堅(jiān)決
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;推進(jìn)陽(yáng)光問(wèn)責(zé)，機(jī)關(guān)作風(fēng)要做到“零容忍”。并積極探索公務(wù)接待限額管理，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅整治公款大吃大喝行為，嚴(yán)禁安排高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。
三是
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調(diào)研計(jì)劃，明確選題，帶著問(wèn)題，深入一線開(kāi)展調(diào)研，力求準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地掌握第一手情況。減少陪同調(diào)研人員，簡(jiǎn)化接待工作，
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調(diào)查研究，密切注重實(shí)際效果，減少陪同人員、簡(jiǎn)化接待工作。二是精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)，減少會(huì)議活動(dòng)，控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模和時(shí)間，提高會(huì)議活動(dòng)
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陪同人員，簡(jiǎn)化接待工作。同時(shí)，市局（公司）要求減少會(huì)議活動(dòng)，全市行業(yè)會(huì)議實(shí)行計(jì)劃管理，嚴(yán)格會(huì)議審批程序，嚴(yán)控
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;簡(jiǎn)化接待工作，改進(jìn)調(diào)研出行。二是精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)。減少會(huì)議活動(dòng)，控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模和時(shí)間，提高會(huì)議活動(dòng)效率和質(zhì)量，嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
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;確保立見(jiàn)成效、務(wù)求長(zhǎng)效。
會(huì)上，公司辦公室提出公務(wù)接待、車輛管理、物業(yè)管理方面等三項(xiàng)改進(jìn)意見(jiàn)，并將根據(jù)中央和行業(yè)精神，抓緊修訂公司公務(wù)接待、會(huì)議管理等相關(guān)
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的原因增加基層部門接待負(fù)擔(dān)。
“六個(gè)不得”，即切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)，不得流于形式、搞教條主義，要大興學(xué)習(xí)和調(diào)研之風(fēng)，為解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作而學(xué)習(xí)
