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  • 弘揚企業家精神促發展

    的征兆，必須引起重視，以促進企業科學發展，進而支撐宏觀經濟社會的健康發展。比如，在當今中國社會，急功近利的浮躁環境導致了企業家創新

  • 烈日下的山區送煙人

    絢爛多姿，余暉灑落在竹林間，牧童歸來，鳥兒回巢，白天的浮躁和酷熱逐漸褪去，我們的心也變得輕松起來。我終于明白李國峰主任說的“好好體驗

  • 以培養文化自覺推進企業文化生根開花

    成長越來越產生著深遠而重要的影響。但也存在企業文化系統不夠完善、文化自覺缺乏抓手等不容忽視的問題。 　　在這個經濟快速發展，人心浮躁的時代，行業廣大干部職工難免要受到社會

  • 煙草行業2013年第37周綜述

    ，全司干部、職工將以飽滿的精神狀態和良好的工作作風，著力破除驕傲情緒、浮躁情緒、畏難情緒，在企業改革有新突破，技術創新有新進步，管理監督有

  • 獨立書店　一方清新和心安的樂土

    叫做“浮躁”的毒瘤，現在能做的就是慢慢療傷，讓心靈深處的那些獨立書店來舔舐無錫讀書人。 　　在此需要感謝無錫那些依然堅持營業的獨立書店，感謝你們讓這個城市

  • 如何發揮愿景在煙草企業管理與發展中的作用

    ，由于實現的過程比較漫長，肯定會產生一些浮躁、冒進甚至是懷疑的動向。為了防止這些現象，除了制訂的計劃要做到科學合理，便于實施，通過努力容易

  • 激發煙草行業80后員工潛力的再思考

    。　 　　3.焦慮浮躁。80后員工對行業發展歷程、企業文化、戰略目標等缺乏全面客觀的認識，對自身定位隨之產生模糊，造成其職業生涯規劃上的迷茫。其次，大部分80后員工履

  • 要感恩 更要奉獻

    要多干實事，少講空話、不浮躁、不浮漂，改進工作作風，盡職盡責做好本職工作。三要求業績，將自己的精力和才干最大限度地用在干事創業上，

  • 送父親一支煙斗【圖】

    ，浮躁的人一時學不來。即便故做文人的深沉狀，清理起煙斗的毛手毛腳已道出心境。清理煙斗要清理煙道里的積痰、煙垢、焦油、尼古丁的味道……確要有耐心。老初經常這樣清理煙斗

  • 唱歌的小溪

    長期經營下去而不黃嗎？不斷的轉換頻道，使越來越多的人浮躁，缺乏耐心，變成打一槍換一個地方的精神流浪者。　有了遙控器，選擇了頻道
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