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、制作宣傳板報(bào)等多種形式，使社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)有關(guān)精神在廣大干部群眾中“入腦入心”。
三是排查矛盾糾紛到位。對(duì)不穩(wěn)定因素展開(kāi)了拉網(wǎng)式排查，加強(qiáng)重點(diǎn)人員疏導(dǎo)穩(wěn)控
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橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳板報(bào)等多種形式，使社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)有關(guān)精神在廣大干部群眾中“入腦入心”。
三是排查矛盾糾紛。對(duì)不穩(wěn)定因素展開(kāi)了拉網(wǎng)式排查，加強(qiáng)重點(diǎn)人員
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參與社會(huì)治安綜合治理、維護(hù)單位穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；
二、繼續(xù)推進(jìn)矛盾排查常態(tài)化，堅(jiān)持人防、物防、技防“三防”并舉，提高治安防控水平
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;維護(hù)職工群眾利益，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的經(jīng)驗(yàn)；五是宣傳各單位基層部門(mén)廣泛參與社會(huì)治安綜合治理、推進(jìn)和諧平安建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)；六是宣傳廣大職工群眾積極參與維護(hù)
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，及時(shí)化解矛盾，確保矛盾不上行。
四是堅(jiān)持做好值班工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時(shí)值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持在崗帶班，值班員堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗、漏崗
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突出矛盾和問(wèn)題排查治理工作、2012年各項(xiàng)工作思路等進(jìn)行詳細(xì)了解，并與基層員工座談，傾聽(tīng)員工心聲，了解員工訴求，征求他們對(duì)行業(yè)改革發(fā)展的意見(jiàn)
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的補(bǔ)貼、受益面積、標(biāo)段劃分做了詳細(xì)說(shuō)明。要求鄉(xiāng)村成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組明確職責(zé)，對(duì)工程建設(shè)占地問(wèn)題、青苗補(bǔ)償?shù)?em class="term">矛盾糾紛及前期的放線準(zhǔn)備工作作了預(yù)安排。
黎山村委會(huì)、白沙坡村委會(huì)總支書(shū)記在會(huì)上
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、早化解”的“三早”工作意識(shí)，深入排查化解各類矛盾問(wèn)題，超前部署，確保過(guò)一個(gè)安定祥和的新春佳節(jié)。
早謀劃。切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，
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。充分運(yùn)用板報(bào)、條幅、宣傳欄等載體，加大對(duì)廣大干部職工的安全教育工作，強(qiáng)化全員安全意識(shí)。
二是集中排查調(diào)處矛盾糾紛，集中排查整治治安和安全生產(chǎn)事故隱患。通過(guò)
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促發(fā)展”工作思路，以“法律六進(jìn)”為突破口，堅(jiān)持開(kāi)展法制宣傳教育與傳播法治理念、弘揚(yáng)法治精神相結(jié)合，與創(chuàng)新普法載體、增強(qiáng)普法實(shí)效相結(jié)合，與化解矛盾糾紛
