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煙草專賣行政主管部門準(zhǔn)許具備法定條件的申請(qǐng)人從事煙草制品零售業(yè)務(wù)的證明文書。縣級(jí)局作為煙草專賣最基層的執(zhí)法主體，對(duì)轄區(qū)煙草專賣零售許可證進(jìn)行受理、審核、審批、發(fā)放和后續(xù)監(jiān)管是其主要職責(zé)。持證
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，她實(shí)現(xiàn)了本職工作和主管的產(chǎn)品質(zhì)量無事故目標(biāo)，并為確保80多萬箱卷煙產(chǎn)品的高質(zhì)量和近40億稅盼目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，也同樣為黔南布依族苗族自治州經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速
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毫克。這些水平可由委員會(huì)根據(jù)成員國的意見采取指定法令進(jìn)行調(diào)整。歐盟委員會(huì)也可以采用指定法令，根據(jù)成員國公布的方法，調(diào)整測(cè)量方法。
制造商和進(jìn)口商必須為成員國主管當(dāng)局提供
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”、辦事公開民主管理、審計(jì)監(jiān)督和基層創(chuàng)優(yōu)的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建規(guī)范與效率并重的管理運(yùn)行機(jī)制，全面提升企業(yè)規(guī)范化管理水平。一是建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的長效機(jī)制，有效防止
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龐大的‘工程’，能管得過來嗎？”
按《規(guī)定》，控?zé)煹?em class="term">主管部門是市衛(wèi)生行政部門，他們負(fù)責(zé)主管本行政區(qū)域控?zé)煿ぷ?#xff0c;并依法負(fù)責(zé)禁煙
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，提出整改意見，并監(jiān)督整改落實(shí)情況；對(duì)派出監(jiān)管和檢查的主管部門，采用檢查報(bào)告的方式反饋檢查的情況；對(duì)行業(yè)其他單位或被查單位的上級(jí)
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老煙斗：員工的幸福也是不斷提高標(biāo)準(zhǔn)的，這和馬斯洛的需求原理是一樣一樣的。要堅(jiān)持以民主管理增進(jìn)幸福。要始終彰顯公平正義、民主法治，不斷豐富“全員參與型
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《管理辦法》第35條的規(guī)定，“違法運(yùn)輸?shù)臒煵輰Ｙu品被查獲的當(dāng)事人，經(jīng)煙草專賣行政主管部門兩次書面通知或自查獲之日起60日（易霉壞變質(zhì)的煙草專賣品自查獲之日起
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”的說法，也不是違反規(guī)定的借口，主管部門完全可以根據(jù)回避制度將夫妻二人中的一方調(diào)離原單位。然而，主管部門卻以“歷史原因”為借口，把違反規(guī)定的做法當(dāng)作
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，不斷深化思政工作、職業(yè)管理、民主管理、情感管理、文體管理各項(xiàng)措施。努力做到對(duì)員工“六清楚”、“六必到”：即清楚員工的性格脾氣、思想狀況、家庭情況、工作狀態(tài)、興趣愛好
