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;由于煙草行業(yè)新老交替加快，進(jìn)入了退休年齡高峰期，青年職工在企業(yè)中的人數(shù)呈現(xiàn)為上升趨勢(shì)。以南京卷煙廠為例。截止到2012年年底，35歲以下青年員工總數(shù)達(dá)到
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;最合適的擷取這朵名花？
——2011年底，消費(fèi)者們看到“黃金葉（上河圖）”閃亮登場(chǎng)。
二 “黃金葉（上河圖）
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古基地單元和川渝中煙召夸基地單元，通過了國(guó)家局驗(yàn)收。到2011年底，又建成了浙江中煙芳華基地單元、浙江中煙龍海基地單元、江西中煙活水新臺(tái)子基地單元和安徽中煙活水黒木基地單元
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內(nèi)，保加利亞的卷煙價(jià)格預(yù)計(jì)將上漲30%，即上漲1至1.2保加利亞列弗，因?yàn)闅W盟推行了新的最低消費(fèi)稅率。到2017年年底時(shí)，消費(fèi)率將被提高到每千支卷煙90歐元
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居多，他們感到職業(yè)發(fā)展相對(duì)困難，價(jià)值、理想難以實(shí)現(xiàn)。基層不滿與待遇有關(guān)，但絕對(duì)值的增加與員工積極性并不是簡(jiǎn)單的正比關(guān)系。基層更關(guān)心公平問題、收入與崗位價(jià)值的匹配問題。”去年年底
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、食物、甚至政治運(yùn)動(dòng)中。
在2006年，在游戲中產(chǎn)生的廣告收入達(dá)7770萬美元，這一數(shù)據(jù)在2011年年底增長(zhǎng)至9713萬美元。
虛擬性質(zhì)的游戲，允許在
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，采用傳統(tǒng)的耕作方式世世代代辛勤勞作并未換來豐足的生活。
2008年底，鴉烏村成為現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)試點(diǎn)。在不到半年的時(shí)間里，村子發(fā)生了翻天覆地的變化
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（迎客松系列）”的雙雙推動(dòng)下，“黃山”于當(dāng)年年底實(shí)現(xiàn)年銷量規(guī)模超過100萬箱、年銷售收入超過100億元的“雙百工程”目標(biāo)。
在“黃山（皖煙
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車的農(nóng)場(chǎng)主-陳明極。
陳明極是2008年底從尤溪老家來沙縣種煙的。“當(dāng)初背井離鄉(xiāng)就是看好了沙縣種煙的前景”。陳明極一落戶沙縣煙草給予了全方面的配套設(shè)施支持，并根據(jù)他的特性積極探索
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之一，吸引高素質(zhì)的員工加入。
二是物質(zhì)激勵(lì)，應(yīng)與技能鑒定通過率相掛鉤。筆者所在的企業(yè)，每年年底都會(huì)拿出一定的資金對(duì)完成相關(guān)目標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
