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培育。前些年，新品培育任務(wù)重、時間緊、壓力大。雖然通過努力，客戶多多少少給了面子，讓我完成了新品培育任務(wù)。但看到客戶滿腹“牢騷”，怨聲載道的樣子
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;是精神上的壓力大；累，是思想上空虛感；累，是心理上的負(fù)擔(dān)重。這種累，歸根結(jié)底是我們沒有一個好的心境，而好的心境是要
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卷煙設(shè)備的運行效率為95.47%，包裝設(shè)備為87.16%，分別比平時高出一個百分點。生產(chǎn)任務(wù)重，反而督促著我們披荊斬棘、朝準(zhǔn)目標(biāo)、勇往前行；生產(chǎn)
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績，重經(jīng)營輕管理觀念根深蒂固，只重效果，不管過程，主動監(jiān)管和主動接受監(jiān)管的觀念淡薄，“重市場監(jiān)管、輕內(nèi)部監(jiān)管”的思想在一定范圍還時有存在
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，推動了寧明終端建設(shè)破題并邁上新臺階。
通過近一年的籌備打造，不斷的學(xué)習(xí)與自我提高，從最初的重建設(shè)、輕維護(hù)，重硬件、輕軟件，重形象
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同志對專賣信息化的重要性和必要性認(rèn)為不到位，存在這樣貨那樣的“誤區(qū)”：一方面，重營銷信息化，輕專賣信息化。認(rèn)為專賣管理的核心任務(wù)是卷煙打假
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偏愛和諧；西方酷愛個性，東方傾向共性；西方重做事，東方重做人；西方重過程，東方重結(jié)果。西方管理多理性成份
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樣紙拼接成一米見方的襯板紙反復(fù)試驗。
經(jīng)過試驗，技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)：噴鋁紙保護(hù)性最好，但重量較重，一張重約200克，不便于丟棄處理
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上水平”，保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。開展“235”教育實踐活動，要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點，努力通過教育實踐活動，
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市場動態(tài)、科學(xué)組織貨源、提升行業(yè)核心競爭力起到十分重要的作用；市場信息監(jiān)測同樣是一個難點，客戶的配合度、服務(wù)水平的及時跟進(jìn)、信息平臺的搭建完善……千頭萬緒，考驗
