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;可以說是家大業(yè)大，干部員工工作、生活條件大幅度提升。這樣的局面來之不易，需要我們倍加珍惜。生態(tài)環(huán)境鏈條越多，穩(wěn)定性越強，但一旦遭到破壞，
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質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)性、穩(wěn)定性、均衡性得到了更好的保證，更好的滿足卷煙工業(yè)企業(yè)的需求。2011年，該合作社生產(chǎn)的煙葉，等級合格率達(dá)到了90%，煙葉收購價格
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（3）主要影響感官質(zhì)量的因素是直接因素：蒸汽量與施加形式（強度）；加料系統(tǒng)的穩(wěn)定性；間接因素：
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進(jìn)有退”、“有縮有張”，但具體每一個外資零售巨頭其進(jìn)退受公司整體戰(zhàn)略影響，隨著在華發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，其具體進(jìn)退的不確定性增加。另外，內(nèi)資零售地方軍
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;加強領(lǐng)導(dǎo)干部的理論教育、黨性教育、形勢教育、反腐倡廉教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和提高講政治的堅定性?！ 《?、要明確領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育的重點，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育的實效性
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“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。在處理案件時定性不準(zhǔn)，適用法律不當(dāng)，或者處罰程序不合法，越權(quán)處罰；在營銷服務(wù)工作中，
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地點等等，從而保持貨源的穩(wěn)定性，迫使供給商對產(chǎn)品的生產(chǎn)和分銷進(jìn)行一體化治理，這在生鮮農(nóng)產(chǎn)品的經(jīng)營中更為常見。契約成為聯(lián)系生產(chǎn)者、加工者、分銷商和零售終端的主要方式
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契約理論構(gòu)建了描述合作社企業(yè)制訂集體抉擇規(guī)則和內(nèi)部法規(guī)的模型。該模型解釋了合作社在信息不完全、不確定性、有限理性以及議價成本控制等條件下如何選擇和制定其內(nèi)部法規(guī)與集體抉擇規(guī)則。用博弈論的術(shù)語來說
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，受煙葉價格政策，政府宣傳力度，種煙收益等影響，家庭農(nóng)場的種植的不確定性和波動性很大，走馬的鄧英俊今年種150畝，明年只打算
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;縣級局專賣管理部門負(fù)責(zé)人（主任或副主任）或多或少把專賣工作分?jǐn)偨o內(nèi)管人員，導(dǎo)致內(nèi)管人員普遍兼職、隊伍穩(wěn)定性差、履職能力弱等問題。“縣官不如現(xiàn)管
