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，寄予厚望。大多數(shù)基層員工把希望寄托于企業(yè)。企業(yè)是基層員工的希望之所在，他們愿意為企業(yè)的發(fā)展不懈地努力。他們所做的工作都很辛苦，同樣都很努力。他們也知道如果不是
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下店門，而大部分時間卻跑出去打牌玩麻將。這樣當有顧客來臨時卻四處找不到人，或者顧客找到之后零售戶卻不愿意離開麻將桌，從而給顧客留下不好印象，影響生意
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，太有愛心啦！現(xiàn)在的人誰愿意搭理這些乞討的人呢？即使搭理也就是給幾角錢打發(fā)她們趕緊離開罷了！很少有像你這樣的啊！”聽了顧客對我
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自己的雙手與智慧譜寫了壯麗的詩篇。
技校學藝長本領(lǐng)
中學時代的花大姐就很聰明，可是她卻不愿意學習，他覺得學習太束縛自己啦，她要做無拘無束的小鳥。于是
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在處理具體問題中搶占先機。
“技術(shù)不只是修修補補，只要愿意想，問題總有解決辦法。”作為行業(yè)高級考評員兼裁判的眼哥，有許多機會接觸到方方面面的維修人員
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大力度打折（除非你店的商品有假冒偽劣商品之嫌疑），所以當你恢復(fù)原價時，顧客會認為你宰人，不愿意到這樣的店里消費。還有，
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都是抱著“撈一票就走”的心態(tài)。寧可付出相對較高的進貨價購進卷煙銷售，也不愿意去辦理煙草專賣零售許可證。這些無證經(jīng)營者的存在，極大擾亂了本來就不平靜的城鎮(zhèn)化建設(shè)區(qū)域卷煙
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推到其他部門頭上，結(jié)果就出現(xiàn)了經(jīng)濟運行科成為工廠最大的“綜合辦”這種現(xiàn)象。而“官僚主義”當中的扯皮之風，實際上就是因為部門之間，實質(zhì)上是管理者之間不愿意承擔
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：客戶經(jīng)理在拜訪時和系統(tǒng)推薦的目標零售戶確認是否愿意作為新品推薦的目標客戶，并將宣傳語及目標零售戶的義務(wù)等告知零售戶；并收集零售戶的意愿反饋上級營銷部
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為保級而多訂購廬山煙，在實際訂貨過程中，客戶更愿意把有限的貨源指標優(yōu)先用在訂購中華、利群、芙蓉王等緊俏煙和白沙、哈德門等偏緊貨源、有價差的卷煙上，廬山煙的訂購
