的高等教育人才培養體系。
38年來，從河南農業大學煙草學院走
出去的畢業生總計3876人，其中博士24人（含博士后4人）、碩士460人、本?？粕?/div>
，確保煙葉數量、質量符合調撥要求。
多年來，湖南中煙采取“請進來”、“走出去”等方式，大力開展職工培訓，培養了一支高素質煙葉專業技術隊伍
，煙到現在還沒看到影子，譚麗君人卻被抓了。
在當地村民看來，對譚麗君的身份深信不疑的確是有原因的，她8點鐘出去，6點鐘回來，
;履行行業‘走出去’主題責任的平臺，只有轉變觀念創新思維，立足長遠，才有可能在強手如林的競爭中生存，才有可能在與跨國煙草巨頭過招中成長
編寫
在標準體系建設過程中，廣豐卷煙廠多次聘請專家集中開展專題講座、現場咨詢，傳授標準體系知識和標準編寫技能等，通過“請進來，走出去”的方式
;執法人員包抄過去。“我們是煙草專賣局的……”徐成華等人一亮明身份，湯某等數人掉頭撒腿就跑，執法人員立刻追趕。徐成華在追出去50多米之后，一把抓住湯某的衣服。可是
分辨是非的能力、個人修養和綜合素質都會有明顯提高。除每年“請進來、送出去”的培訓方式之外，廠部還非常重視職工自學成才，始終堅持執行很有激勵性的學習獎勵政策，營造
;那景觀湖中的水就是我們生產線處理、排放出去的廢水，可以直接用于灌溉農田，還可以在里面養魚呢！”
“通”心協力
采訪期間，記者聽到了兩個
者即有獎品，客戶們一個個踴躍報名，共有42位客戶參加。
比賽開賽，選手們躍躍欲試！看，那位選手投出去的5個鐵圈都失之毫厘
和反腐敗工作向系統化、制度化、規范化發展
張耀馳是富陽市局（分公司）的一名客戶經理，他負責的農村片區離單位有30多公里，每次拜訪客戶一出去
