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政策，提升創(chuàng)新體系整體效能，強化科技創(chuàng)新在行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的戰(zhàn)略支撐作用。
著眼頂層設計，2019年國家煙草專賣局制定出臺了《關(guān)于促進煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 建設
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提高行政效能
持續(xù)深化行業(yè)各項改革
改革是發(fā)展的活力之源。只有全面深化行業(yè)改革，才能進一步釋放改革的紅利，解決發(fā)展的問題，催生發(fā)展的動力
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創(chuàng)造價值。合規(guī)管理旨在通過梳理和審查企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，明確各部門管理邊界與協(xié)調(diào)合作機制，填補管理真空，形成管理合力，提升管理效能；
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評下級的個人月度考核，也有由職能部門牽頭的部門橫向考核；既有針對年度指標完成度的目標管理考核，也有激發(fā)個體管理創(chuàng)新效能的專項獎勵。“這些考核結(jié)果會定期‘曬
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;更加注重人工智能技術(shù)應用，更加注重全面感知、智能預警和管控，聚焦產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升、生產(chǎn)效能的整體提高，著力集團“規(guī)模+柔性”化生產(chǎn)方式和“生產(chǎn)
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;進一步提升卷煙品牌培育的覆蓋面和工作效能，由此而形成了更為系統(tǒng)的、多元的各類卷煙品牌培育數(shù)據(jù)，其主要涉及到卷煙零售業(yè)戶訂購卷煙品牌的數(shù)量種類、庫存變化、銷售情況等方面的內(nèi)容
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更為穩(wěn)定的效能機制。
總體來看，基層卷煙經(jīng)營企業(yè)應當將卷煙經(jīng)營大戶提升到合作伙伴的層面來對待，將其作為開展卷煙經(jīng)營活動的重要對象，我們應當對其進行合理
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寄遞等重點領(lǐng)域，通過成立聯(lián)合執(zhí)法隊或市場檢查小組等形式，定期或不定期開展市場執(zhí)法檢查活動，提升聯(lián)合監(jiān)管效能。三是完善信息共享制度。充分發(fā)揮煙草市場監(jiān)管舉報專線
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由全省墊底逆襲為全省順數(shù)第一，把效能革命的預期目標提到了一個“新高地”；
忘不了那以提升服務水平為主的“問好、核對、查驗、服務和拜別”的“五步送貨法”推行。自此
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活動普遍實現(xiàn)提檔升級。二是樹立實干意識，打造效能型機關(guān)。嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制等制度，公開辦事項目、辦事流程、辦理時限，建立責任主體明確
