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，建立健全競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)，要求各級(jí)都要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、精心組織，親自安排部署了相關(guān)部門抓好具體落實(shí)；各級(jí)各部門也高度重視此項(xiàng)工作，
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”的原則，從完善規(guī)章制度入手，注重依法行政長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。建立健全依法行政各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，確保行政行為既不失職，又不越權(quán)
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萬(wàn)元。所以貴陽(yáng)市必須花大力下猛藥，對(duì)貴陽(yáng)兩個(gè)煙廠進(jìn)行整頓，整頓領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全規(guī)章制度，明確目標(biāo)任務(wù)，花五年、十年的時(shí)間
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，打破正式工與聘用工的界限，縮小正式工與聘用工的待遇差距，優(yōu)化專賣人員職業(yè)晉升通道，從政治、工資待遇方面確保專賣隊(duì)伍穩(wěn)定性。
建立健全工作
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作為。
把握市場(chǎng)要全面。要建立健全市場(chǎng)信息采集、分析、利用體系，全面把握了解與掌握市場(chǎng)、品牌和消費(fèi)方面的真實(shí)狀況、發(fā)展趨勢(shì)，并以此采取針對(duì)性舉措。要從市場(chǎng)的角度，
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;建立健全各項(xiàng)安全管理制度和安全資料檔案，增加投入，完善各項(xiàng)安全設(shè)備、設(shè)施，提高重要場(chǎng)所的技防能力；三是要加大隱患治理力度，落實(shí)檢查
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建立健全心理疏導(dǎo)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。第一，要建立心理疏導(dǎo)機(jī)構(gòu)，通過(guò)培訓(xùn)考試選拔具有一定理論素質(zhì)的思想政治工作者達(dá)到心理咨詢師水平。第二，開(kāi)展心理健康教育講座和培訓(xùn)
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；及時(shí)監(jiān)測(cè)分析現(xiàn)代煙草物流發(fā)展、運(yùn)行狀況，促進(jìn)煙草物流統(tǒng)計(jì)信息交流，建立健全煙草物流數(shù)據(jù)信息報(bào)道、分析、匯總和共享機(jī)制，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
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。建立健全與工作業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系、充分體現(xiàn)人才價(jià)值、激發(fā)創(chuàng)新活力，向優(yōu)秀人才和技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵崗位重點(diǎn)傾斜，使創(chuàng)新人才待遇更加具有內(nèi)在激勵(lì)性和外部競(jìng)爭(zhēng)性。
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，包括明確的管理流程、嚴(yán)格的權(quán)限控制等，這對(duì)企業(yè)的管理能力提出了更高的要求。面對(duì)監(jiān)管政策，煙草企業(yè)可以采取以下應(yīng)對(duì)策略。首先，加強(qiáng)合規(guī)管理。企業(yè)應(yīng)建立健全
