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領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、誡勉談話等制度。深入開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進干部清正履職、廉潔從業(yè)。
同時，要健全完善受理
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，規(guī)范權(quán)力運行。在職能部門依職責(zé)履行監(jiān)督工作的同時，切實加強國家局確定的“深化執(zhí)行‘三重一大’決策機制情況的監(jiān)督檢查、加強對行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督、推行權(quán)力清單制度”三個方面
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重業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)具體指導(dǎo)、紀檢部門沒有按照“三轉(zhuǎn)”要求落實工作，貫徹落實“三重一大”決策制度不到位，黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會評價工作尚需加強，對職工關(guān)心的熱點難點
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和完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作作風(fēng)監(jiān)督檢查辦法》、《貫徹落實“三重一大”決策制度的監(jiān)督管理辦法》、《厲行節(jié)約嚴控成本費用實施細則》、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
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要求落到實處，取得預(yù)期效果。
監(jiān)督跟上來。該局結(jié)合“三重一大”事項決策、專賣執(zhí)法管理、卷煙經(jīng)營管理、工程招投標、物資采購管理、人事管理、財務(wù)管理的審批權(quán)限等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險點
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涉及到職工切身利益的事情，都要經(jīng)過聯(lián)系會議討論通過；三是堅持集體決策，企業(yè)成立了管理委員會，“三重一大”事項必須經(jīng)過管理委員會集體決策后才能實施
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領(lǐng)域和關(guān)鍵部位制定制度。修訂健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定和完善了黨委會、民主生活會和中心組學(xué)習(xí)、“三重一大”監(jiān)督管理細則等制度。以制度的形式明確監(jiān)督范圍、監(jiān)督途徑和方式，
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，開展“三重一大”集體決策制度和“兩項法規(guī)”專項自查活動，努力提升工廠規(guī)范水平。
四是堅持將法制宣傳教育與安全教育管理相結(jié)合。2013年來，全國安全生產(chǎn)任務(wù)
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和反腐敗工作，必須堅定不移地抓落實。一是靠正確決策來落實。要提高認識作決策，適應(yīng)政策作決策，嚴格程序作決策，全面貫徹執(zhí)行行業(yè)“三重一大”決策、“兩項
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，每個創(chuàng)新性的決策是煙草企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的武器，它使煙草企業(yè)的基業(yè)常青成為了可能。煙草企業(yè)要認識到?jīng)Q策的極端重要性，在“三重一大”決策、“三項工作”決策等方面嚴格
