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  • 最信任的員工，讓我賠了1000萬

    的，他相信員工的人品，相信看到高工資會從自己身上找原因，但他忽略了人性。 　　少有人會真正反思自己是不是能力不如別人，他們只會覺得不公平，

  • “地攤經濟”有學問，這幾點要注意！

    。 　　“商品即人品，經商即做人”，要想在“地攤經濟”中真正勝出，靠的不是歪門邪道，而是誠信守法。惟有誠信守法，才能經得起法律

  • 安徽蕪湖零售戶戰疫群像：抱薪取暖　共衛家園

    又正好吃完了，我就試著給劉老板打了個電話，半個小時不到，她就托人把米送上門了，還送了我兩個口罩。都說關鍵時刻見人品、顯擔當，劉老板

  • 窄窄的語句，寬寬的感悟

    ，一定來自于你經常把別人當成傻子。 　　真正弄明白了有的人為什么能走進你心里，也就找到了走進別人心里的路徑。 　　趁人之危，其實是給自己的人品落井下石。 　　詩歌有

  • 靈魂最近的地方

    ;旁邊簡易的小桌上，操著各地口音的旅人品嘗著鳳城小吃，大呼過癮，扛著鋤頭的農夫從一旁悠悠走過……被這樣熱鬧的情景感染著，我嘴里的早點也變得

  • 品質革命，川煙榮耀

    ;四川中煙秉持“品質就是人品加質量”的理念，牢牢抓住“關鍵少數”，以黨建為引領，通過干部“雙月讀書會”、主題活動等舉措，發揮黨組班子和“關鍵少數

  • “95后”職場新人管理激勵方法探析

    中實現自身的價值，從而享受到由內在的認可帶來的情懷、人品道德的同頻共振。 　　打通職業通道，酌情實施特殊提拔。超越論資排輩，年齡和經驗的束縛，

  • 人前人后

    是三萬六千天，如果真要一個樣樣，確實難。大家說，這人人品好，說的話里其實就是對他和他做的事的一樣一樣的肯定。要是這個人人前人后不一樣了，

  • 如何提升客戶經理營銷服務能力？

    建立維護能力、違規行為識別能力等的鍛煉。最后，客戶經理要加強身心素質、文化素質、個人品質、個人影響力、獨立性、適應性等基本素質的鍛煉，同時要加強兩個至上價值觀、企業文化的學習

  • 關于提高廉潔風險防控有效性的幾點思考

    ;強化廉潔責任落實。將廉潔文化與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德融合起來，筑牢干部、職工的底線意識。二是對問題線索進行統一管理，按照“擬立案、初核、談話函詢、暫存
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