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管理所（隊）標準化建設(shè)的重點和難點。結(jié)合各直屬單位專賣管理模式運行實際，就進一步統(tǒng)一工作模式、推進情報隊伍建設(shè)、固化工作標準等，進行了深入交流和研討
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、烘烤能源替代、面源污染治理等方面發(fā)力，打造質(zhì)量安全特色區(qū)；暢通煙葉標準產(chǎn)業(yè)鏈推動綜合體建設(shè)，推進多元化融合開發(fā)，固化先進技術(shù)和經(jīng)驗
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好各項工作落實。要堅持問題導(dǎo)向，抓準關(guān)鍵，補齊短板。要堅持目標導(dǎo)向，形成體系，抓好監(jiān)測。要堅持治本導(dǎo)向，固化成果，優(yōu)化
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，持續(xù)深化“每天進步一點點”的工作理念，開展崗位改進和崗位創(chuàng)新活動，推動全員“微改進”和“微創(chuàng)新”，并對好點子、好建議成果用標準化的形式進行固化
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長期整改的問題要提早謀劃、穩(wěn)步推進，需要長期堅持的要著力完善制度機制，以長效機制固化整改成果。
會后，公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)
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、烘烤能源替代、面源污染治理等方面發(fā)力，打造質(zhì)量安全特色區(qū)；暢通煙葉標準產(chǎn)業(yè)鏈推動綜合體建設(shè)，推進多元化融合開發(fā)，固化先進技術(shù)和經(jīng)驗
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，進一步完善黨委中心組學(xué)法、重大決策前法律咨詢、領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識測試、年終述法等各項制度，提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個依法”水平，確保普法宣傳“頭雁”先行、固化于制
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。
四是激活情景式黨課。打破傳統(tǒng)固化的黨課模式，每季度推出一次“微黨課”方案，組織支部黨員參與情景式黨課活動，將“人人都是參與者”的理念貫徹其中。
通過
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；借鑒先進單位窗口服務(wù)經(jīng)驗，將“首問負責(zé)、限時辦結(jié)、追責(zé)問責(zé)、提速提效、綠色通道、上門服務(wù)”等措施固化到流程中，在便民利民中樹立“真情服務(wù)”良好形象。
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，又使執(zhí)法人員“輕裝上陣”，提高工作效率。
一是照片標準化。根據(jù)常見類型的案件需要提取的案件查處關(guān)鍵節(jié)點，固化照片“488”模式，即快處案件4張
