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老干部送學上門，確保了教育活動的全覆蓋。五方面是開展群眾路線教育實踐活動學習體會征文活動，廣大黨員積極參與，認真撰寫學習心得和思想?yún)R報。
六是將開門納諫
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實”行為準則的落地實施，通過座談會、知識競賽、演講比賽、有獎征文、崗位技能競賽等活動，從意識、行為、理論、實踐等層面，推進“陽光”文化理念的全面深化。要從體系
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是安全文化建設(shè)培訓活動打牢基礎(chǔ)。師宗縣局（分公司）做好安全生產(chǎn)月活動的相關(guān)工作，加強安全學習培訓工作，開展以安全為主題的征文、知識競賽等活動
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”服務品牌等主題實踐活動，通過開展質(zhì)量知識講座、知識答題、演講比賽及質(zhì)量科技征文評比等活動，強化質(zhì)量理論教育工作；通過開展“追求質(zhì)量零缺陷，實現(xiàn)
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業(yè)務工作和日常工作的有機融合。三是結(jié)合“感動行業(yè)”十大人物、踐行“四個三”模范人物和年度評先等活動，對先進人物的事跡進行宣講，同時把“小天地里競風流”征文編輯成冊印發(fā)給大家
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、互動周、調(diào)研月等系列活動，并通過征文、演講、競賽等多種形式，把“同心”文化滲透到每一個崗位，使員工牢記責任，明確使命。
三是考核激勵化
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金點子、宣傳標語、征文活動和演講比賽的獲獎選手進行了表彰，由蒞臨會場的各位領(lǐng)導為獲得榮譽的員工頒獎。
最后，劉保江書記為本次節(jié)能降耗月活動做了重要講話，劉保
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保障”，確保上級部署在全市系統(tǒng)落到實處。
進一步加強領(lǐng)導，強化組織保障。按照省局（公司）關(guān)于開展“改進作風年”交流征文等系列活動部署要求
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等專題知識；引導基層單位開展讀書交流活動、讀書征文活動；組織開展健身比賽等文娛活動，引導廣大女職工以良好的精神狀態(tài)投身企業(yè)建設(shè)。在機組大小修、迎峰度夏時
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；通過電子屏滾動播放安全警示片，營造“人人懂安全”的良好氛圍；開展“安全展板評比”、“安全月里話安全征文”等活動，使全體員工牢固樹立了“安全第一
