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風險大小、影響程度、輕重緩急等因素，核定預警等級，把作風預警機制納入黨風廉政建設責任制一并考核。四是建立作風預警檔案和臺賬，檔案內容包括個人基本情況

過程規(guī)范，按照“三項工作”要求，做好過程監(jiān)督、梳理好每個環(huán)節(jié)的廉政風險點，確保該項目實施過程規(guī)范、公開、透明。

干部職工講解畢節(jié)煙草商業(yè)員工違紀違法處理細則、黨員處分細則等紀律制度，并組織觀看黨風廉政警示教育片。　　活動中，分管紀檢監(jiān)察工作負責人語重心長的告誡干部職工，

成績，把握運行規(guī)律，繼續(xù)保持干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。二是正視差距，提高標準，以嚴格規(guī)范為抓手，在紀律執(zhí)行、制度落實、過程監(jiān)管、廉政

全體干部職工嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴禁違規(guī)收送節(jié)禮、禮金和貴重物品；嚴禁使用公款搞旅游、娛樂、宴請等活動。　　　二是抓好責任落實。要求領導干部落實黨風廉政主體責任要帶頭

黨風廉政建設主體責任，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，防范在前，介入在前，對違規(guī)違紀問題實行零容忍，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起

充分利用企業(yè)網絡和手機短信、電子屏等平臺，向宜春煙草全體員工編發(fā)廉政短信，提醒其廉潔過節(jié)。　　強化制度落實。認真抓好各項制度的貫徹落實，從源頭上防范不正之風

發(fā)送溫馨提醒、廉政短信，使黨員干部享受精神食糧，汲取反面典型教訓。　　二是聯(lián)系群眾，展筋骨。“真”字貫穿，強化問題導向，強調

回潮，湖南中煙工業(yè)有限責任公司召開專題會議重申并強調紀律要求。　　一是各級黨組織要認真履行黨風廉政建設主體責任，切實加強對管轄范圍內黨員干部的管理。公司系統(tǒng)全體員工特別是領導干部

會議為載體，緊密結合工作實際，通過集體學習、個人自學、交流討論等方式，強化黨風廉政法規(guī)制度和有關文件講話的學習，營造守紀律、講規(guī)矩、做表

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