為您找到相關(guān)結(jié)果 30420 篇
-
有限責(zé)任公司在學(xué)習(xí)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的同時(shí)，不斷提升自主研發(fā)能力，增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力追求著從制造到“智造”的蛻變。
無(wú)論是國(guó)產(chǎn)ZJ116型超高速卷接機(jī)
-
作為一種有效的企業(yè)管理手段，在企業(yè)管理中發(fā)揮著非常重要的作用，是企業(yè)人力資源管理的核心，而科學(xué)合理的制度設(shè)計(jì)是良好績(jī)效的制度保障。
歷史上有一個(gè)關(guān)于
-
;例如“中華”卷煙的成功就是如此。在近年來(lái)，行業(yè)積極實(shí)施“大市場(chǎng)、大企業(yè)、大品牌”戰(zhàn)略，深入推進(jìn)以品牌為核心的資源配置方式改革，品牌培育工作
-
;通過嚴(yán)格規(guī)范工廠管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，不斷提升工廠基礎(chǔ)管理的水平；通過全面推進(jìn)以能力提升為核心的‘達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)’指標(biāo)體系建設(shè)，不斷提升工廠核心競(jìng)爭(zhēng)力
-
圍繞市場(chǎng)管理為
核心，以專賣網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化州（市）級(jí)公司經(jīng)營(yíng)管理主體為
核心，以深化專銷聯(lián)動(dòng)向合力專銷轉(zhuǎn)變?yōu)?/div>
-
，但實(shí)際上是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要生存發(fā)展，就必須尋求更科學(xué)、更完整的管理體系，建設(shè)具有鮮明特色的企業(yè)文化，形成本企業(yè)的核心價(jià)值體系
-
的新要求、新任務(wù)，核心是降低成本、減少浪費(fèi)。要努力實(shí)現(xiàn)“指標(biāo)對(duì)標(biāo)”向“管理對(duì)標(biāo)”延伸，扎實(shí)推進(jìn)精益管理工作。要以提高效率、降低成本費(fèi)用為主要目標(biāo)，以快速滿足
-
煙草在線專稿 引：“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心理念，員工是企業(yè)的核心和靈魂，企業(yè)要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須依靠全體員工的共同努力
-
，核心突擊。
法制宣傳教育的主要對(duì)象是煙草行業(yè)廣大干部職工，社會(huì)上與煙草專賣行政管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密關(guān)聯(lián)的公民、法人和其他組織。重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部、專賣執(zhí)法人員及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
-
行業(yè)“兩個(gè)至上”核心價(jià)值觀增添了新的內(nèi)涵，引領(lǐng)“金圣”品牌崛起和快速發(fā)展，而“6S”管理作為江西中煙的另一個(gè)“標(biāo)簽”，不斷提高了廣大員工的綜合素質(zhì)
