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，分層次、分批次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，專賣部門全體人員進(jìn)行集中培訓(xùn)和考核測(cè)評(píng)，采用知識(shí)競(jìng)賽、專家輔導(dǎo)、座談研討等方法，提高宣貫的效果。通過播放專題片、網(wǎng)絡(luò)
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;開展多種形式的主題演講和江蘇煙草商業(yè)企業(yè)精神的宣貫，使全體干部職工從根本上摒棄違紀(jì)違規(guī)的思想意識(shí)和行為，服從管理，保質(zhì)保量地完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)。應(yīng)該說
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，深化主題的切實(shí)體現(xiàn)。
視覺宣貫——從順理而成章
豐城煙草歷來重視黨建工作，自江西省局確定豐城煙草作為全省基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)試點(diǎn)單位和豐城市委確定為豐城市委黨建示范點(diǎn)之后
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種植。
2、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系的宣貫，穩(wěn)步推進(jìn)集約化經(jīng)營(yíng)
在不斷推進(jìn)規(guī)模化種植的基礎(chǔ)上，圍繞現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)“減工降本、提質(zhì)、增效”的核心任務(wù)，大力推廣
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;及時(shí)完善制度，堵塞管理漏洞，形成企業(yè)和員工和諧穩(wěn)定、共同發(fā)展進(jìn)步的良好局面。
四是建立以企業(yè)文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)
思想政治工作是文化宣
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：企業(yè)文化的宣貫僅僅停留在員工的精神層面，而沒有達(dá)到支配員工的思想，指導(dǎo)員工工作行為規(guī)范的目的；企業(yè)文化的內(nèi)涵沒有融入現(xiàn)行企業(yè)的管理制度、方法中
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，以慶祝建黨90周年華誕。這既是豐城煙草向建黨90周年獻(xiàn)禮，更是豐城煙草深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)用好載體，深化主題的切實(shí)體現(xiàn)。
視覺宣貫——從順理而成章
豐城
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，努力將宣城煙草原“青檀”服務(wù)品牌的內(nèi)涵和內(nèi)容嫁接到“情暖江淮、徽映四方”的“徽映”服務(wù)品牌之中，努力形成具有鮮明宣煙特色和濃厚徽文化特征的服務(wù)品牌，建立完善售前
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建設(shè)工作目標(biāo)，融入社會(huì)主義精神文明建設(shè)，列入宣傳教育工作的總體部署和重要議事日程，做到同謀劃，同部署；要把六盤山文化的宣貫作為
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;的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。
以“廉潔從業(yè)”的宣貫督查給力隊(duì)伍建設(shè)
緊緊抓住“人（才）”這個(gè)關(guān)鍵要素，堅(jiān)持走“以人為本、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”之路，突出
