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無能為力，于是整日愁眉苦臉。尤其是一些中途接轉(zhuǎn)商店的，我想既然人家要轉(zhuǎn)讓商店，那么必定有一些原因，如果我們?yōu)楦?em class="term">清楚就匆忙接手的話，
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紙幣，當時還有別的顧客看到非常清楚。過了幾天，又來找我，非說我沒有找給她二元，只給了她三角。我和她解釋了也沒有用，就是不走
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的工作行為和工作效果，是對員工行為實際效果及其對公司的貢獻、價值進行的評估，是公司管理者與員工之間的一項管理溝通，其結(jié)果是使員工有機會清楚自己的優(yōu)缺點
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煙草行業(yè)發(fā)展好。對于基層人員來說，突出“勤”字，應(yīng)與廣大煙農(nóng)和零售客戶打成一片，清楚哪些是煙農(nóng)的需要，哪些是零售戶的需要，真正讓
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開展工作顯然是不可取的，只有清楚的認識到什么是規(guī)范，規(guī)范具備怎樣的功能，以何種方式能更好的開展規(guī)范，“知其然，更知其所
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沒有人愿意來幫忙。用王詩祥自己的話說：“那時候覺得自己很孤獨，沒有家人幫忙，因為也不清楚自己的生意到底會怎么樣，所以也沒有雇人幫忙，
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;我心里真是窩火，好心沒有得到顧客的理解。
嘿嘿！我算是跳進黃河也洗不清楚了，好心沒有遭到好的報應(yīng)，嗚嗚！
河南省南陽市
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不合腳，只有自己才清楚”，但關(guān)鍵的問題在于大多數(shù)企業(yè)在選擇企業(yè)文化“鞋子”時，除了“合不合腳”外，同時也會在意“鞋子好看不好看”。同時在試穿
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;我是賣主沒有看清楚，他是買主沒有留意，回去之后，拆開一條，發(fā)現(xiàn)有一盒卷煙，已經(jīng)擠壓的不成樣子，實在不能抽
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辦公室，在電腦上打了位客戶的名字，轉(zhuǎn)身問他：“你對這個零售客戶清楚嗎？”他很快說出那位客戶的店面地址、店里的情況以及店主的家庭情況。在他看來
