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。建立健全了四個新的制度。一是建立資金支付管理辦法，二是制定和落實行政行為監(jiān)督工作意見，三是 “三重一大”事項決策辦法的制定與實施，四是效能監(jiān)察辦法的制定與實施
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經(jīng)濟(jì)運行流程，推進(jìn)“三重一大”決策制度，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督管理的監(jiān)督作用，提高內(nèi)部監(jiān)管的工作水平，保證行業(yè)健康穩(wěn)定快速的發(fā)展。同時專賣部門做好
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工作，加強(qiáng)“三重一大”、“兩項工作”的監(jiān)管力度，進(jìn)一步明確職責(zé)和提高工作效率。按照要求，深入推進(jìn)風(fēng)險崗位廉潔指數(shù)評價體系建設(shè)，構(gòu)建預(yù)防腐敗的長效機(jī)制
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干部職工思想道德防線；建立資金支付管理辦法、出臺行政行為監(jiān)督工作方案、制定“三重一大”決策實施和效能監(jiān)察辦法，切實有效提高反腐倡廉工作；認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度
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紀(jì)檢組出臺了一系列黨紀(jì)行規(guī)，如廉政準(zhǔn)則、從業(yè)規(guī)定、“三重一大”決策制度以及行業(yè)“六個嚴(yán)禁、一個嚴(yán)控”，這些法規(guī)，為我們劃定了權(quán)力行使的“邊線”、思想道德的“底線
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；四是要認(rèn)真貫徹落實好國有企業(yè)“三重一大”決策制度；五是要繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，用制度管人、管事、管權(quán)；六是要抓好企業(yè)文化建設(shè)，以
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招投標(biāo)公開，逐步向“三重一大”，向職工最關(guān)心、最敏感的熱點、難點問題公開：審計項目公開、資產(chǎn)處置公開、物品購置公開、重大事項公開等。三是豐富公開形式。充分發(fā)揮
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有效的工作。推進(jìn)“規(guī)范工廠”建設(shè)，深化辦事公開民主管理，落實工程投資、物資采購、宣傳促銷項目實施管理規(guī)定，堅持“三重一大”等決策制度，實施全面預(yù)算
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;對確有違反廉政規(guī)定的一律給予行政處分，有力地捍衛(wèi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“底線”。在規(guī)范決策行為方面，認(rèn)真落實“三重一大”決策制度。緊緊圍繞設(shè)備維修、工程建設(shè)、經(jīng)營管理、物資采購
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，教育引導(dǎo)黨員干部和關(guān)鍵、重點、敏感崗位人員筑牢拒腐防變的思想防線。另一方面，強(qiáng)化制度落實，筑牢制度防線。堅持推行黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制、“三重一大”集體決策、辦事
