為您找到相關(guān)結(jié)果 1254 篇
-
規(guī)定精神；要抓節(jié)點(diǎn)，持之以恒堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。三是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。要嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)規(guī)范干部選拔任用；要嚴(yán)格管理
-
標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)把動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定關(guān)，公平公正選拔任用干部。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)措施，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重實(shí)績(jī)，
-
“研判誰(shuí)、研判什么、怎樣研判、研判結(jié)果如何運(yùn)用”的核心，把分析研判制度作為全面加強(qiáng)班子建設(shè)一項(xiàng)常態(tài)化的管理制度，將研判結(jié)果作為干部選拔任用、班子調(diào)整配備、隊(duì)伍管理監(jiān)督
-
管理素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α⒌虏偶鎮(zhèn)涞闹袑雍髠淙藛T，加大崗位培養(yǎng)力度，探索中層干部選拔任用工作新形式。
八是完善績(jī)效考核工作。修訂目標(biāo)績(jī)效考核辦法，明確績(jī)效管理
-
》、《欽州市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）員工管理辦法（修訂稿）》、《欽州市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）干部選拔任用工作實(shí)施辦法》、《欽州市
-
，多在考察了解干部上下功夫，加強(qiáng)行業(yè)隊(duì)伍狀況的分析研判，通過(guò)科學(xué)合理考核干部，規(guī)范擇優(yōu)選拔任用干部，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，不斷
-
也做出了一定貢獻(xiàn)，但其任用酷吏、誅殺異己等行為一直為人所詬病。
千百年來(lái)，武則天的傳奇故事一直為人們所津津樂(lè)道，并以文學(xué)、戲劇、影視等多種形式廣為傳播。作為
-
，把“德”的考察結(jié)果作為干部選拔任用、交流鍛煉、后備干部培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等重要參考依據(jù)，以正確的用人導(dǎo)向促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、清正廉潔、品德高尚、情趣健康。
-
的講話(huà)、《中共保山市委宣傳部關(guān)于印發(fā)〈黨的十八屆四中全會(huì)精神講提綱〉的通知》等相關(guān)材料的基礎(chǔ)上，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》；市局（公司
-
》，帶頭遵守個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告和廉潔自律要求，有效落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過(guò)修訂完善《干部選拔任用與交流培養(yǎng)管理辦法》，堅(jiān)持每月對(duì)單位（部門(mén)
