為您找到相關(guān)結(jié)果 1269 篇
-
領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約監(jiān)督、干部選拔任用的監(jiān)督和“兩項(xiàng)工作”運(yùn)行管理的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
四是抓執(zhí)紀(jì)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。要強(qiáng)
-
、干部任用條例情況等，并充分運(yùn)用巡視成果，推動(dòng)問(wèn)題整改。
會(huì)上，與會(huì)人員集中觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上——落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神正風(fēng)肅紀(jì)紀(jì)實(shí)》專題片。局
-
、執(zhí)行政治紀(jì)律和選拔任用干部方面的舉報(bào)和反映。其他不屬于巡視受理范圍的信訪問(wèn)題，將按規(guī)定由被巡視單位和有關(guān)部門認(rèn)真處理。
-
守紀(jì)律、講規(guī)矩成為一種習(xí)慣、責(zé)任和素養(yǎng)。三要在嚴(yán)密規(guī)章制度上下功夫。持續(xù)加大制度建設(shè)力度，織密重大事項(xiàng)決策制度、干部選拔任用制度、干部監(jiān)督管理制度和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管制度，形成靠
-
規(guī)定精神；要抓節(jié)點(diǎn)，持之以恒堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。三是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。要嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)規(guī)范干部選拔任用；要嚴(yán)格管理
-
標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)把動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定關(guān)，公平公正選拔任用干部。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)措施，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重實(shí)績(jī)，
-
“研判誰(shuí)、研判什么、怎樣研判、研判結(jié)果如何運(yùn)用”的核心，把分析研判制度作為全面加強(qiáng)班子建設(shè)一項(xiàng)常態(tài)化的管理制度，將研判結(jié)果作為干部選拔任用、班子調(diào)整配備、隊(duì)伍管理監(jiān)督
-
管理素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α⒌虏偶鎮(zhèn)涞闹袑雍髠淙藛T，加大崗位培養(yǎng)力度，探索中層干部選拔任用工作新形式。
八是完善績(jī)效考核工作。修訂目標(biāo)績(jī)效考核辦法，明確績(jī)效管理
-
》、《欽州市煙草專賣局（公司）員工管理辦法（修訂稿）》、《欽州市煙草專賣局（公司）干部選拔任用工作實(shí)施辦法》、《欽州市
-
，多在考察了解干部上下功夫，加強(qiáng)行業(yè)隊(duì)伍狀況的分析研判，通過(guò)科學(xué)合理考核干部，規(guī)范擇優(yōu)選拔任用干部，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，不斷
