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位。該縣結(jié)合時(shí)令特點(diǎn)，科學(xué)制訂移栽工作方案。同時(shí)，組織機(jī)關(guān)職工、煙站職工、烤煙科技員到田間地頭開展指導(dǎo)督促，并對各煙站當(dāng)日移栽任務(wù)完成情況進(jìn)行督查考核
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，統(tǒng)籌做好烤煙大田移栽各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
該市圍繞生產(chǎn)節(jié)令，各煙區(qū)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人員在崗管理，加大春耕備耕措施落實(shí)，嚴(yán)格督查考核
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抓牢跟蹤督查。按照年初下達(dá)的考核辦法要求，切實(shí)加強(qiáng)跟蹤督查考核力度，將育苗工作納入烤煙生產(chǎn)工作年終目標(biāo)考核。對工作不力的實(shí)時(shí)通報(bào)，確保育苗工作的順利開展
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”和“一層三級(jí)五員、五層五維”等三大機(jī)制；用好“嚴(yán)標(biāo)尺”，認(rèn)真貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格督查考核，嚴(yán)于執(zhí)紀(jì)問責(zé)
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育苗供苗協(xié)議對接專業(yè)戶開展育苗管理；強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)，各煙葉站點(diǎn)加大技術(shù)服務(wù)力度，全力做好技術(shù)服務(wù)；強(qiáng)化督查考核，嚴(yán)格按檢查考核方案到
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，提升網(wǎng)格服務(wù)管理能力，強(qiáng)化考核，嚴(yán)肅追責(zé)，提高煙葉工作管理水平；各村要定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)間、定督查考核機(jī)制，從各重要環(huán)節(jié)入手
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流卷煙數(shù)量排名前五、真煙流出率超過萬分之1.8、訂單預(yù)警率壓降不力、32位碼錄入率不高以及卷煙凈流量呈負(fù)數(shù)的市級(jí)局進(jìn)行點(diǎn)名督導(dǎo)。
三是加強(qiáng)督查考核，堅(jiān)守規(guī)范底線。將大戶治理納入
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、加強(qiáng)督查考核，確保計(jì)劃落實(shí)
局（分公司）將信息宣傳工作納入年終目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，對各部門完成信息宣傳工作規(guī)定了具體的任務(wù)數(shù)
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工作執(zhí)行力。
五是加強(qiáng)督查考核。進(jìn)一步明確責(zé)任，完善考核機(jī)制，對煙葉田間管理工作進(jìn)行定期、不定期檢查。加強(qiáng)煙葉技術(shù)人員責(zé)任到人、責(zé)任到田、幫扶到戶工作的考核。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
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煙葉農(nóng)殘超標(biāo)追溯問責(zé)機(jī)制，各煙站負(fù)責(zé)人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉農(nóng)殘管控第一責(zé)任人，對合作社供應(yīng)農(nóng)藥和煙農(nóng)購買使用農(nóng)藥嚴(yán)格過程指導(dǎo)和監(jiān)管。落實(shí)督查考核。將煙草綠色防控工作納入考核范圍
