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，建立員工晉升多種通道。破除行政職務“獨木橋”的晉升通道，建立專業技術職稱、行政職務等多種渠道職業晉升模式，給予人才更為廣闊的施展平臺。打破傳統分配模式

的突破點之一。該局把打擊假冒偽劣煙草專賣品破除網絡性案件作為專賣管理工作中的重中之重，這也成為了組建機動大隊的直接原因。針對打假破網的特點，機動大隊實行彈性上班工作制

落實“一線工作法”，班子成員身先士卒，率先垂范，時時處處想在前、干在前，破除高高在上的官僚思想；充分發揚大膽創新、敢想敢干

、QC活動中破除影響工藝質量瓶頸障礙的先進典型人物進行100---500分的個人業績加分，并作為年終評先評優、崗位晉級的重要依據之一，以此有效提高員工工作的積極性、主動性

;要教育執法人員破除是思想僵化、觀念陳舊、理念落后的問題，不斷適應經濟全球化發展的新形勢需要；要破除地方保護主義、部門

績?！凹偾趭^之二”：過度迷信“悶頭拉車”在快速變化的市場環境中，店面要發展必須破除“信息繭房”，不能過度相信“悶頭拉車”。我們發現，很多零售戶不愿意

形成完整的證據鏈條。新技術的加持，幫助專案組破除重重迷霧，成功揭開了該犯罪網絡的“神秘面紗”，一個分工明確、層級分明、鏈條完整的利用信息網絡違法經營電子煙的犯罪

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點難點問題，破除阻礙創新發展的一些體制機制弊端。聚焦當前煙葉生產、專賣監管、營銷網建、企業管理等關鍵領域和環節，全面推進各領域、多維度創新。尊重和發揮企業、基層、員工首創精神

的堵點難點問題，破除“信息孤島”，填平“數據鴻溝”，持續夯實由“數字化”向“數智化”轉型的基礎。

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