為您找到相關(guān)結(jié)果 939 篇
-
、節(jié)能降耗、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、員工培訓與福利等方面，敞開思想，暢所欲言，表達自己的真實想法，提出自己的建議和意見。
“交通”“考勤”“住房
-
，積極踐行兩個至上行業(yè)價值觀，著力落實省市縣各級工作會議精神。要落實春訓考勤紀律，嚴格執(zhí)行縣局關(guān)于春訓工作的各項安排，自覺將春訓學習成果轉(zhuǎn)化為推進工作的動力
-
有專用學習筆記本，每月有心得體會，每次學習有考勤記錄表。
轉(zhuǎn)變作風。黨委廠部明確兩級干部要深入基層和一線職工中間宣傳十八大精神和兩級工作會議精神，以“三問
-
，大局意識、服務(wù)意識進一步增強。其次要狠抓業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅持定期學習業(yè)務(wù)知識，開展知識競賽，獎優(yōu)罰劣活動，將員工的技術(shù)到位率、農(nóng)戶的技術(shù)知曉率和考勤與工資
-
，實行機關(guān)與基層同步檢查、同步考核、同步兌現(xiàn)，進一步增強了機關(guān)人員的政治意識、大局意識和服務(wù)意識。建立紀律保障機制。嚴格實行考勤制度，獎懲制度、出門條制度、明查暗訪
-
隊伍建設(shè)，強化服務(wù)意識，嚴明工作紀律，加強考勤管理，嚴肅工作秩序，不斷推動干部員工工作態(tài)度、工作方式、工作作風的轉(zhuǎn)變，進一步加強
-
學習有所成果。工作中為進一步強化學習成果，一方面，加強對員工的學習考核工作，嚴格執(zhí)行培訓學習的考勤制度，嚴肅員工學習態(tài)度，確保能來
-
法律法規(guī)、年度財務(wù)狀況、費用開支、工程投資、大宗物資采購和人事任免等，到領(lǐng)導成員分工、月度考核、考勤、獎懲等，無論大事、要事，還是衛(wèi)生紀律等事項都列入了公開內(nèi)容
-
;確保績效掛鉤和責、權(quán)、利的統(tǒng)一。健全財物管理、預算管理、站務(wù)公開、站長勤廉考核和測評制度，完善請銷假、安全值班、考勤、下鄉(xiāng)管理等各項管理制度。堅持以人為本理念，對員工進行
-
決策部署，不各自為政，不推諉扯皮。
二是嚴明紀律，改進工作作風。嚴格執(zhí)行本級考勤、學習、會議、生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項規(guī)章制度，切實做到用制度管人
