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點(diǎn)檢儀器的原理和使用培訓(xùn)。
培訓(xùn)中,參培職工認(rèn)真聽講,除認(rèn)真做好筆記外,還用手機(jī)拍下培訓(xùn)老師的板書,對存在的疑問向老師提出來,并
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氛圍,使職工的思想實(shí)現(xiàn)由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。除傳統(tǒng)的集體學(xué)習(xí)和老師授課等培訓(xùn)形式外,充分運(yùn)用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等工具開展學(xué)習(xí)教育,
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扶綏轄區(qū)中東鎮(zhèn)、昌平鄉(xiāng)、渠黎鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。除配送不到戶的問題外,在檢查中內(nèi)部規(guī)范經(jīng)營、卷煙營銷、生產(chǎn)經(jīng)營信息管理、卷煙打碼管理方面未發(fā)現(xiàn)其他異常情況。
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掀起學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》的熱潮。此次考試內(nèi)容除含《準(zhǔn)則》中的“四個(gè)必須”和“八條規(guī)范”、《條例》中的133條原文外,還對《準(zhǔn)則》和《條例》的重要意義、出臺(tái)背景、起草過程、深刻內(nèi)涵
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的市場走訪工作。
期間,志愿者除在縣城開展走訪外,還分別前往該縣的松新鎮(zhèn)、白鶴灘、石梨鄉(xiāng)、竹壽鄉(xiāng)、葫蘆口等地,向零售戶了解涼煙上市銷量情況,幫助
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成長積分管理制度包涵新員工成長引導(dǎo)活動(dòng)及新員工成長積分管理兩部分內(nèi)容。引導(dǎo)活動(dòng)要求各基層團(tuán)支部選派成長引導(dǎo)員與新員工建立溝通聯(lián)系,關(guān)注新員工思想動(dòng)態(tài),傳授新員工除崗位
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·無煙”胸科協(xié)定》,成員單位約定:努力建設(shè)無煙的就醫(yī)環(huán)境,特別是要致力于營造全區(qū)乃至全市統(tǒng)一的無煙醫(yī)院氛圍。
市愛衛(wèi)辦主任李忠陽稱,除具體拒
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情況,強(qiáng)化車輛進(jìn)出庫管理,明確進(jìn)出庫時(shí)間,同時(shí)實(shí)行車輛定時(shí)定點(diǎn)集中點(diǎn)檢管理,要求物流車輛在完成當(dāng)日的配送任務(wù)后,除須將車輛停放在指定
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煙農(nóng)朋友進(jìn)行現(xiàn)場操作示范,每人一個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行中耕除草、揭除地膜、機(jī)械培土及人工收行,確保做到行間平整無閑土、壟體飽滿蓄水肥,為煙株旺長期水肥供應(yīng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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,除2輛車右后側(cè)剎車燈不亮外,沒有發(fā)現(xiàn)其它問題,對檢查出的問題,已下達(dá)整改通知書要求立即整改。
通過本次檢查,有效促進(jìn)了各部門