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的職業(yè)榮譽(yù)感，不斷探索卷煙配送從“送到”向“送好”轉(zhuǎn)變的新措施、新方法。
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明顯提升。
創(chuàng)新方法，力求公平。積極創(chuàng)新抽檢方式，以下車“隨機(jī)裝框欄”與“搖骰子”的方法點(diǎn)樣包與抽樣把，進(jìn)一步降低人為主觀因素對(duì)二檢抽把的影響
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、新方法；第二要“從嚴(yán)從實(shí)”推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)，根據(jù)實(shí)際分別制定科室及直營店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)對(duì)外提高服務(wù)水平；第三要“從嚴(yán)從實(shí)”提高破解難題能力
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貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，積極探索新形勢(shì)下做好政研工作的新思路、新方法、新舉措，不斷推出有深度、有分量、有價(jià)值的政研成果，進(jìn)一步提升了政研會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)
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;用新思路謀求新發(fā)展、用新機(jī)制尋求新動(dòng)力、用新方法解決新問題。
四是強(qiáng)化服務(wù)導(dǎo)向。要求基層“三員”增強(qiáng)“一盤棋”的大局意識(shí)，始終以滿足客戶需求為核心，把服務(wù)策略與客戶
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部門對(duì)精益管理的認(rèn)識(shí)、推進(jìn)過程中遇到的困惑及問題，作了面對(duì)面的交流和指導(dǎo)。
市公司分管負(fù)責(zé)人表示保山煙草將圍繞“精益管理做除法”的工作主線，努力探索向管理要效益的新方法
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黨組織建設(shè)和思想政治工作進(jìn)行了總結(jié)和交流，匯報(bào)了各總支的特色亮點(diǎn)工作，分享了在落實(shí)具體工作中采取的新方法和取得的新成效。研討交流主題突出，為進(jìn)一步提升黨建
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本區(qū)域卷煙銷售呈現(xiàn)下滑這樣的不利形勢(shì)。為保證全年銷售工作完成，要求職工干部心思擰成一股，力氣使在一處，創(chuàng)新方法、克服困難，努力達(dá)成目標(biāo)
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提出的新要求和新方法。
二是勤溝通。在檢查中，很多零售戶對(duì)檢查人員存在一定的排斥心理。檢查人員在跟零售戶溝通交流的同時(shí)，要做好相關(guān)卷煙供應(yīng)政策的宣傳解釋工作
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，尋求新方法。最后要以“隴劍4號(hào)”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)推動(dòng)“三員”市場動(dòng)態(tài)信息反饋機(jī)制的運(yùn)行，查處一些具有代表性的案件，震懾不法分子，持續(xù)
