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急功近利以及莽撞浮躁。事情的發(fā)展總要經(jīng)歷一段由量變到質(zhì)變的過程，唯厚積方能薄發(fā)。李開復(fù)先生在《做最好的自己》中告誡新入職的年輕人要及時轉(zhuǎn)變觀念，根據(jù)自身的能力特長，
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的黨風(fēng)廉政建設(shè)，同樣需要培育和發(fā)揚自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，要嚴(yán)格要求全體黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部居安思危力戒嬌滿，真抓實干力戒空談，修身立德力戒浮躁
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;兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，精益求精，努力為國家多做奉獻(xiàn)。要力戒浮躁，樹立正確的政績觀，加強理論學(xué)習(xí)，掌握客觀規(guī)律，
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，低調(diào)做人”，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要低調(diào)務(wù)實，力戒浮躁。煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要走群眾路線，思想上重視群眾，感情上切近群眾，工作上
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。無論是主觀上的“厭學(xué)”，還是客觀上的“浮躁”，他們對不斷更新自我、對舊有知識及能力進(jìn)行質(zhì)疑、推敲和發(fā)展都存在一定程度上的抗拒。“教育不是灌滿一桶水，而是點燃
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）重榮譽，輕質(zhì)量
一些基層黨組織把創(chuàng)先爭優(yōu)活動僅僅等同于爭創(chuàng)各級榮譽，存在浮躁心理，過分追求爭創(chuàng)各級榮譽，忽視以爭創(chuàng)各級榮譽提升
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;竭盡所能，利用各種媒介鼓勵員工用學(xué)而不厭的毅力，力戒浮躁、擠出時間看書，如饑似渴閱讀；用學(xué)而樂思的精神，認(rèn)真琢磨，反復(fù)思量
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。隨著企業(yè)改革發(fā)展推進(jìn)，不同的利益訴求增多，如崗位調(diào)整、職務(wù)晉升、子女就業(yè)、福利待遇等等，員工思想活躍而浮躁，行為善變而激進(jìn)，勞資糾紛
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預(yù)定目標(biāo)，最容易迫不及待、心急如焚，有時只不過是一種浮躁和慌忙的表現(xiàn)，這實際上很難適應(yīng)競爭。滴水不斷朝夕之功，故能收到穿石之效，穿石
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，但真正能夠去實現(xiàn)的、勇于去實現(xiàn)的又有幾人。我們往往只想取來“真經(jīng)”，卻不想經(jīng)歷“九九八十一般劫難”，在太多急功近利的浮躁心態(tài)驅(qū)使下，還能踏踏實實做事
