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（一）卷煙零售戶庫(kù)存轉(zhuǎn)移地。在卷煙投放供應(yīng)“稍緊平衡”大背景下，卷煙還是隨著時(shí)間的推移逐年呈上升趨勢(shì)，無(wú)論是銷量、結(jié)構(gòu)都有了顯著提高，
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，在全國(guó)三類煙及以上重點(diǎn)品牌銷量規(guī)模排名前十五位陣營(yíng)中的排名座次上升了1位。在全國(guó)三類煙及以上重點(diǎn)品牌銷量規(guī)模增量和增速雙雙排名中，“泰山”銷量規(guī)模增量位列第4位
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。2008年，山東省旅游局將兩千多年的“好客文化”凝練成“好客山東”品牌，上升為山東最具代表性的地域標(biāo)識(shí)和文化符號(hào)，成為接待四方來(lái)賓的服務(wù)理念。
2012
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們進(jìn)行了一系列化學(xué)測(cè)試方法的研究，并將其上升為行業(yè)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，在更多先
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，還是市場(chǎng)和外部環(huán)境的變化，都要求品牌去適應(yīng)這種變化。世界上沒(méi)有一蹴而就的成熟品牌和名牌，任何品牌的發(fā)展與成熟都有一個(gè)否定之否定的過(guò)程，即螺旋式上升
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提升。09年該品牌銷量完成158箱，2012年完成297箱，2011年完成426箱，2012年完成539箱，銷售指標(biāo)呈現(xiàn)明顯的上升趨勢(shì)
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是指標(biāo)，但在品牌培育過(guò)程中，要杜絕憑數(shù)字、憑指標(biāo)論英雄的現(xiàn)象。
片面地只看銷售數(shù)字、不看培育結(jié)果，會(huì)給人一種形勢(shì)一片大好的假像；只看指標(biāo)上升
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;檢查結(jié)束之后又恢復(fù)原狀。持續(xù)推進(jìn)工作上水平，實(shí)現(xiàn)更加規(guī)范、更富效率的目標(biāo)，要求每一名干部職工必須自覺(jué)做到創(chuàng)優(yōu)和不創(chuàng)優(yōu)時(shí)候一個(gè)樣。只有把創(chuàng)優(yōu)階段形成好經(jīng)驗(yàn)、好做法逐步上升
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了，客戶的基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)了，團(tuán)隊(duì)的規(guī)模提升了、在全球的影響也更大了。當(dāng)光彩聚焦、掌聲響起、誘惑頻臨，領(lǐng)導(dǎo)力的體溫也上升了。組織步入了高速發(fā)展的通道，需要同步推進(jìn)
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發(fā)展戰(zhàn)略的需要。我國(guó)傳統(tǒng)意義上的人力資源管理僅限于工資調(diào)配、員工分配、晉升、培訓(xùn)等日常工作，沒(méi)有將企業(yè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略和員工管理進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，更未能將人力資源管理上升到戰(zhàn)略
