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年輕,卻已經(jīng)是很多青年職工口中的“尹師傅”。多年來,尹俊杰多次獲評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“青年技能精兵”,對他來說,這些榮譽(yù)是鼓勵(lì)更是激勵(lì),
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的“青年突擊隊(duì)”。榕江縣煙草專賣局干部職工清理辦公樓淤泥。“榕江受災(zāi)嚴(yán)重,離我們又近,我報(bào)名去支援。”在黎平縣煙草專賣局(分公司)工作的吳錦林積極響應(yīng)
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;貴溪煙草的青年志愿者們也主動前來幫忙,他們和老陳一起,將騰出的空間精心布置:樸素的竹編筐整齊排列,新辟的“本地直供”專區(qū)雛形初現(xiàn)。此外
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進(jìn)行培養(yǎng)。這種“全周期、沉浸式”的培養(yǎng)模式,讓學(xué)員在三年時(shí)間里完整經(jīng)歷煙葉生產(chǎn)鏈條,避免了“碎片化”學(xué)習(xí)的弊端。此次培養(yǎng)行動,聚焦40歲以下新進(jìn)員工和青年
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;為企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐導(dǎo)航定向。圖為宿州煙草青年創(chuàng)新小組如果說戰(zhàn)略是“羅盤”,文化便是滋養(yǎng)的“土壤”。宿州煙草構(gòu)建的“六位一體”企業(yè)文化體系,將“守正創(chuàng)新、繼承發(fā)展”作為核心理念
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’,又有‘施工表’。”靶向攻堅(jiān):明晰質(zhì)量管控“關(guān)鍵點(diǎn)”近日,在阜陽卷煙廠卷接包車間,青年員工王展風(fēng)正通過MES系統(tǒng)仔細(xì)查看煙支物理指標(biāo)。“以前
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青年員工快速成長,努力培養(yǎng)一支思想積極向上、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)隊(duì)伍。工作室深知,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力不僅取決于個(gè)人能力,更
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。大家在各自的賽道上,一心一意往前沖,失敗成功暫且不論,有這種精神和拼搶的氛圍,就是小王這樣的青年的積極選擇。適當(dāng)時(shí)刻,適當(dāng)吸根煙
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周全,能讓每個(gè)人都發(fā)揮自己的優(yōu)勢。”在青年職工培養(yǎng)方面,張志勇傾注了大量的心血。他深入了解班組職工的困難,尤其是對新進(jìn)員工,他會主動與他們談心交流
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了,給你們打電話都能立馬來家中幫忙,比孫子還貼心!”同時(shí),華容縣局主動關(guān)愛留守兒童身心健康。青年志愿者們定期下鄉(xiāng)開展“伴童心享悅讀”“童畫美好世界