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提供了有力技術(shù)支撐。以市場(chǎng)為導(dǎo)向 推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)根據(jù)生產(chǎn)需求，福建中煙各制造企業(yè)技術(shù)骨干以提升生產(chǎn)制造能力和產(chǎn)品品質(zhì)為目標(biāo)，陸續(xù)開展技術(shù)攻關(guān)。產(chǎn)品研發(fā)不能“閉門造車
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人員培養(yǎng)為在各自領(lǐng)域都能夠獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)專家；開展青藍(lán)計(jì)劃、青訓(xùn)營(yíng)、高階班等專題培訓(xùn)，以精準(zhǔn)科學(xué)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，打造綜合素質(zhì)過硬的企業(yè)骨干隊(duì)伍。在激勵(lì)機(jī)制方面
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;他們還努力將成果推廣到更大的平臺(tái)。在去年11月舉行的第48屆國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議（ICQCC）上，以小組成員為骨干的發(fā)布團(tuán)隊(duì)，通過英文發(fā)布的形式
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卷煙廠，是西北地區(qū)規(guī)模最大的卷煙廠，也是全國(guó)煙草行業(yè)大型骨干工廠，更是寶雞市長(zhǎng)期的利稅大戶，為寶雞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。先后榮獲煙草行業(yè)
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;既考慮農(nóng)藝的匹配度、作業(yè)的高效率，又兼顧地形的廣適性、田間的通過性，組織基層煙農(nóng)、煙葉骨干、農(nóng)機(jī)專家等，深入煙葉一線，接地氣、知民情、找問題
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“一筆不能漏”的目標(biāo)；參與的云POS數(shù)據(jù)質(zhì)量攻堅(jiān)，在業(yè)務(wù)骨干封閉競(jìng)賽的情況下，他帶領(lǐng)2個(gè)營(yíng)銷新人，邊學(xué)邊問邊想點(diǎn)子，最終實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)
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機(jī)制“勵(lì)才”、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)“帶才”、拓展競(jìng)賽“選才”，搭建員工成長(zhǎng)平臺(tái)。他們通過開展理論培訓(xùn)、廠級(jí)首席操作工技能傳授、與高校合作技術(shù)攻關(guān)、課題“揭榜掛帥”等，引導(dǎo)物流技術(shù)骨干
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;助推專賣管理隊(duì)伍能力提升。（三）營(yíng)造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍強(qiáng)化專賣內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)。建立全市系統(tǒng)專賣培訓(xùn)骨干人員庫，對(duì)專賣內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行專業(yè)化培養(yǎng)，提升
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“短板”。劍閣縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持問題導(dǎo)向，決定抽調(diào)全縣業(yè)務(wù)骨干成立技術(shù)攻關(guān)小組，從自身層面尋找破題思路。2022年，楊潔被
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;班子帶頭全員出擊，安全員和質(zhì)管員戴起紅色袖標(biāo)，深入現(xiàn)場(chǎng)開展安全和質(zhì)量隱患排查治理；業(yè)務(wù)骨干主動(dòng)值班值守，到生產(chǎn)一線支援參戰(zhàn)，有效
