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落實責任制度，抓成效。縣局（營銷部）對照“五查五看”活動的要求，重點查支部書記、班子成員“一崗雙責”的落實情況、查“三會一課”的召開情況、查黨員發展

看承擔的專項整治、專項治理任務是否落實，五看整改效果是否明顯，六看后續整改措施是否過硬。　　據悉，重慶市局（公司）還通過建立“三

，部門協作精細，特別是工廠探索總結的“五查五看五把好”專賣內管監督模式，體現了檢查頻率和風險評估、檢查方式和檢查對象、檢查要求和內管要求、檢查重點和流程要素

干部選拔任用程序（重點是選拔任用條件、民主推薦、確定考察對象、組織考察、討論決定等環節）情況，四看執行公開選拔和競爭上崗具體規定的情況，五看嚴格

；比服務，看客戶的滿意度；比團結，看凝聚力強弱；比發展，看爭先進位幅度為主要內容的“五比五看”活動，引導員工

，專項工作扎實開展，創新工作有亮點和特色。這其中，工作較為突出的分別是：涪陵分廠逐步推行并著力固化了“五查五看五把好”專賣內管監督模式

;包裝盒厚薄不一樣，真品卷煙較厚且均勻，假煙較薄，且厚薄不均勻。　　四、看卷煙水印：真品卷煙小盒內襯紙上有水印，而假煙沒有。　　五

。黨員干部按照“五查五看”的要求，對照新《黨章》的標準，深刻剖析自己、反省自己，堅定自己的理想信念，輕帆穩舵地置身于實現“中國夢”，圓

，務求實效。　　四要在全體專賣人員中積極開展“五比五看”活動。轉變工作作風，在對標中學習、在學習中改進、在改進中創新，著力推動專賣稽查工作向縱深發展。

自查自糾活動，嚴格按照“五查五看”內容對照檢查，查找不足，發現問題，積極整改。

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