為您找到相關(guān)結(jié)果 106 篇
-
了意見(jiàn)和建議。
在車間與一線職工交流
施永超仔細(xì)聆聽(tīng)，認(rèn)真記錄，對(duì)車間在復(fù)烤生產(chǎn)、職工隊(duì)伍建設(shè)、后勤管理，以及與當(dāng)?shù)卣块T協(xié)調(diào)工作等方面遇到的難點(diǎn)
-
多能工培養(yǎng)思路，對(duì)部門其他科員進(jìn)行MES系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)，精益管理正從由集中攻關(guān)一線生產(chǎn)向后勤管理全面展開(kāi)。可謂是從車間到后勤生產(chǎn)服務(wù)部門，精益管理的推進(jìn)都熱潮
-
;宣傳收購(gòu)政策及相關(guān)制度，使煙農(nóng)、收購(gòu)人員及村委會(huì)干部熟悉掌握今年烤煙收購(gòu)的形勢(shì)、目標(biāo)和責(zé)任。二是統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)與鎮(zhèn)黨委政府的請(qǐng)示匯報(bào)，聯(lián)合成立了烤煙收購(gòu)質(zhì)量監(jiān)督組、后勤
-
區(qū)、原輔料、成品庫(kù)房、車間一線、職工餐廳等處，詳細(xì)了解現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、后勤管理等方面的情況。在隨后召開(kāi)的座談會(huì)上，廠長(zhǎng)牛長(zhǎng)有、黨委書記李義分別匯報(bào)了工廠上半年工作
-
煙草在線專稿 公司的一位行政經(jīng)理，是從職能部門補(bǔ)充過(guò)來(lái)的，因他對(duì)業(yè)務(wù)的生疏，只負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)、后勤等管理，在其它經(jīng)理出差時(shí)
-
保障服務(wù)為己任，努力做到“安全無(wú)事故、供應(yīng)求優(yōu)質(zhì)、運(yùn)轉(zhuǎn)講高效、指標(biāo)創(chuàng)低耗”。
“始終保持工作熱情、不斷提升服務(wù)水平”是曲煙后勤管理部年終總結(jié)會(huì)的主題，無(wú)論是部門年度先進(jìn)個(gè)人
-
+”后勤管理新模式，通過(guò)實(shí)踐求證、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)有效降低管理成本，為實(shí)現(xiàn)后勤“數(shù)據(jù)+”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。該課題此次榮獲全市系統(tǒng)一等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了零的突破
-
，廈門煙草工業(yè)公司員工化身主播，帶領(lǐng)直播間觀眾一同沉浸式體驗(yàn)沙縣人文風(fēng)光和沙縣小吃的魅力。這是近期廈門煙草工業(yè)公司后勤管理部黨支部與沙縣區(qū)煙草專賣局（分公司
-
，這一點(diǎn)，無(wú)人超市也是不能滿足于顧客的弊端之一。
當(dāng)然，無(wú)人超市也不是絕對(duì)的沒(méi)人服務(wù)，只是減少了收銀員以及服務(wù)員的人數(shù)，畢竟后勤
-
保證人們?cè)诠矆?chǎng)所免受煙草的危害。南昌大學(xué)后勤管理環(huán)境處負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在社會(huì)上煙民很多，學(xué)校也難成“世外桃源”。如果南昌市制定的《控制二手煙草煙霧危害條例》（
