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;既是好干部的重要特征，也是好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有在大是大非面前敢于亮劍、在歪風(fēng)邪氣面前敢于斗爭(zhēng)，才能確保黨的事業(yè)不變質(zhì)、不變色。在大是大非問題面前要做“戰(zhàn)士”，
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優(yōu)秀干部和典型案例評(píng)選活動(dòng)。開展“龔全珍式好干部”的推薦、評(píng)選活動(dòng)，在全市系統(tǒng)內(nèi)選出幾位群眾公認(rèn)的“最美黨的好干部”踐行群眾路線典型案例，用身邊事教育身邊人，以
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三實(shí)切實(shí)認(rèn)真認(rèn)真抓好內(nèi)部管理。按照精益管理和目標(biāo)管理的要求，加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)，怎么樣才是好干部？怎么樣培養(yǎng)好干部？怎么樣用好干部
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、清正廉潔的好干部，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
二要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把《干部任用條例》納入黨組中心組學(xué)習(xí)
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，必定是口碑好的干部，也必然是一個(gè)好干部。
能否聘上“大眾評(píng)審”說了算，確保了職工行使知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。民主管理，不是流于形式
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、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，大膽使用政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的干部，促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)。
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談學(xué)習(xí)提素質(zhì)。將好干部標(biāo)準(zhǔn)作為任職干部談話首要內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念，引導(dǎo)新任職干部不斷加強(qiáng)思想自覺，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高個(gè)人修養(yǎng)的重要途徑，努力
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;“感謝俺們的駐村好干部，感謝重慶中煙的同志來看望我們，現(xiàn)在我們干勁越來越足，日子越過越好，感謝共產(chǎn)黨！”
李東方介紹了扶貧村
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我?guī)ь^”、“爭(zhēng)當(dāng)方志敏式好干部”系列活動(dòng)，深入挖掘和宣傳先進(jìn)典型事跡，發(fā)揮身邊真實(shí)生動(dòng)教材的激勵(lì)作用。
立足團(tuán)結(jié)拼搏型的黨員員工隊(duì)伍建設(shè)。通過黨課、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)
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干部隊(duì)伍建設(shè)，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?em class="term">好干部。
三是扣緊教育主題。扣緊“三嚴(yán)三實(shí)”教育主題，逐項(xiàng)抓好工作落實(shí)，將做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，
